Catálogo medidas igualdad Catálogo medidas igualdad

3. Catálogo de medidas para la igualdad
• Introducir la temática antidiscriminatoria en la capacitación
de quienes operan programas públicos en campo.
• Convenir con universidades asesorías y/o estudios en políticas
públicas y en temas de igualdad y no discriminación, dirigidos
a profundizar en estas tareas.
Desarrollo de políticas contra la homofobia, xenofobia, la
misoginia, la discriminación por apariencia o el adultocentrismo
¿En qué consiste?
Se trata de instaurar políticas de clara confrontación a una
cultura de odio, violencia y discriminación por fobias contra
la comunidad lgbttti; la población migrante extranjera; las
mujeres; personas y grupos por su apariencia: fenotipo, tatuajes,
ropa, etc. Además, de políticas para el reconocimiento de niñas,
niños y adolescentes como sujetos de derechos.
Se puede lograr a través de:
• Establecer políticas de contratación de personas que
pertenezcan a estas poblaciones discriminadas.
• Campañas, cursos de sensibilización y capacitación para la
toma de conciencia sobre estos temas.
• Establecer mecanismos especiales de seguimiento a los delitos
originados por homofobia.
• Poner en práctica la Guía para la Acción Pública contra
la Homofobia, disponible en .
Acciones de sensibilización y capacitación dirigidas a integrantes
del servicio público para combatir actitudes discriminatorias
¿En qué consiste?
Esta tarea es complementaria con las otras acciones de inclusión,
cuyo objetivo es que las personas del servicio público sean
capacitadas para la toma de conciencia en relación con las causas
y efectos que acarrea la discriminación hacia las personas, además
del cumplimiento de obligaciones vinculantes.
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