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Catálogo medidas igualdad Catálogo medidas igualdad

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Las <strong>medidas</strong> para la <strong>igualdad</strong> son acciones deliberadas, coherentes,<br />

que las instituciones públicas determinan dentro de su ámbito<br />

de obligaciones de derechos humanos y objeto institucional, para<br />

corregir condiciones de des<strong>igualdad</strong> de trato hacia personas y<br />

grupos discriminados históricamente -o de manera reiteradaen<br />

el acceso y disfrute de sus derechos humanos, las libertades y<br />

los bienes y servicios públicos.<br />

Estas <strong>medidas</strong> pueden ser normativas, legislativas, de diseño<br />

y ejecución de políticas públicas, de ingeniería institucional,<br />

presupuestarias, de gestiones, acciones, obras y tareas públicas<br />

que vigoricen activamente la promoción, el respeto, la protección<br />

y la garantía del derecho a la <strong>igualdad</strong> y no discriminación.<br />

La obligación jurídica para la implementación de estas <strong>medidas</strong><br />

se establece en el artículo 1 constitucional, y específicamente<br />

en el artículo 3 de la lfped:<br />

Cada uno de los poderes públicos federales adoptará las <strong>medidas</strong><br />

que estén a su alcance, tanto por separado como coordinadamente,<br />

de conformidad con la disponibilidad de recursos que se<br />

haya determinado para tal fin en el Presupuesto de Egresos de la<br />

Federación del ejercicio correspondiente, para que toda persona<br />

goce, sin discriminación alguna, de todos los derechos y libertades<br />

consagrados en la Constitución Política de los Estados<br />

Unidos Mexicanos, en las leyes y en los tratados internacionales<br />

de los que el Estado mexicano sea parte.<br />

En el Presupuesto de Egresos de la Federación, para cada ejercicio<br />

fiscal, se incluirán las asignaciones correspondientes para<br />

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