12.07.2013 Views

TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex

TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex

TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

- koreografia on kysymyksessä silloin, kun koreografi konsultoi teoksen liikkeellistä<br />

toteutusta siten, että työaika jää normaalia selvästi vähäisemmäksi. Palkkiokerroin<br />

on 1–3.<br />

6 § Erilliset tanssinumerot<br />

Teokseen toteutettavasta erillisen tanssinumeron koreografiasta maksetaan<br />

koreografille palkkana 1.5.2011 lukien vähintään 194,07 euroa. Harjoituksista<br />

maksetaan 1,5-kertainen tuntipalkka tehdyiltä tunneilta.<br />

7 § Apulaisohjaaja<br />

Apulaisohjaaja on henkilö, joka työskentelee ohjaajan johdolla, mutta jolla on omaa<br />

ohjauksellista vastuuta. Hän saattaa vastata esityksen tiettyjen osien tai osa-alueiden<br />

ohjauksesta. Apulaisohjaajan palkkio määräytyy ohjaajan mukaan ilman<br />

suunnitteluun liittyvää kerrointa työhön käytetyn ajan perusteella.<br />

8 § Palkkio useasta tehtävästä<br />

Silloin kun työntekijän vastuulla on kaksi suunnittelutehtävää (ohjaus, lavastus,<br />

puvustus, valot, äänet) voidaan pienemmän suunnittelutehtävän palkkiosta vähentää<br />

25 %, ellei toisin sovita.<br />

Soveltamisohje<br />

Mikäli kokonaistyömäärä ei toisesta tehtävästä johtuen olennaisesti lisäänny, vähennys voi<br />

olla suurempikin, kuitenkin enintään 60 %. Suurempaan vähennykseen oikeuttava työ voi olla<br />

nopea tai pienimuotoinen työ.<br />

Sitä seuraavien tehtävien osalta sovitaan palkkiosta erikseen.<br />

9 § Vuosilomakorvaus ja lomaraha<br />

Työntekijälle maksetaan vuosilomakorvauksena ja lomarahana 12,5 % sovitusta<br />

palkkiosta.<br />

10 § Palkanmaksu<br />

Työntekijän palkkiosta maksetaan 1/3 sopimusta allekirjoitettaessa, 1/3 harjoitusten<br />

alettua ja loppuosa viimeistään ensi-iltapäivänä.<br />

105

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!