TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex

More documents

Recommendations

Info

Lomakorvaus on 12 prosenttia palkasta ja se maksetaan viimeisen palkanmaksun yhteydessä. MATKAKUSTANNUKSET: …………………………………………………………………………………………………… MUUT EHDOT: Työsuhteessa noudatetaan muutoin teatterialan työehtosopimusta soveltuvin osin. Tätä sopimusta on laadittu kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle. AIKA JA PAIKKA:……………………………………. …………………. …………………………………….. …………………………………….. Työnantaja: Työntekijä: 116
LIITE 12: KOKONAISPALKKAUS/KOKONAISTYÖAIKA 1 § Sopiminen 1. Teatterissa voidaan sopia poikettavaksi työehtosopimuksen työaikamääräyksistä, työntekijän tehtävistä ja palkasta tämän liitteen mukaisesti. 2. Sopimus tehdään työntekijän ja teatterin kesken produktiokohtaiseksi tai enintään näytäntövuoden mittaiseksi määräajaksi. Luottamusmiehellä on oikeus osallistua neuvotteluihin. 3. Sopimuksen kestosta ja sisällöstä salassa pidettäviä palkkatietoja lukuun ottamatta on teatterin toimitettava tiedot Suomen Teatterit ry:lle ja Teatteri- ja Mediatyöntekijät ry:lle. 2 § Poikkeavat työaikajärjestelyt 1. Työehtosopimuksen päivittäisen työajan määräyksistä voidaan poiketa siten, että työaika tasoittuu sovitun määräajan, enintään näytäntövuoden, aikana työehtosopimuksen mukaiseksi. Soveltamisohje Viikoittaisen vapaa-ajan antamisesta voidaan poiketa kuitenkin vain työaikalain 32 §:n edellytyksillä. 2. Työntekijän tehtävänä on osallistua työajan suunnitteluun siten, että työaika tasaantuu edellä sanottuun enimmäismäärään. Mikäli työnantajan edustaja ja työntekijä huomaavat, ettei työaikaa voida järjestää siten, että tasaantuminen määräajan puitteissa tapahtuu, on heidän välittömästi otettava yhteys työryhmän vastuuhenkilönä toimivaan tai teatterin johtoon. 3. Edellisessä kohdassa tarkoitetussa tapauksessa, mikäli työntekijä suostuu ylitöihin, korvataan ylityöt vuosittaisena ylityönä tämän työehtosopimuksen 47 §:n mukaan. 3 § Poikkeavat tehtävät Työntekijän tehtäväkuvasta voidaan sopia tavanomaisesta poiketen myös siten, että työntekijä tekee tarvittaessa useamman osa-alueen tehtäviä. 4 § Poikkeavat palkkausjärjestelyt 1. Sopimuksen aiheuttamat palkkausjärjestelyt sovitaan paikallisesti. 2. Sopimuksella voidaan sopia, ettei työntekijälle makseta iltatyölisiä, lauantai- tai aattopäivien korvauksia eikä yötyölisiä, vaan nämä korvataan erikseen sovittavalla tavalla työntekijän kuukausipalkassa, ns. kokonaispalkassa. 3. Jos on sovittu, että työntekijä tekee poikkeavia tehtäviä, voidaan paikallisesti sopia myös näiden tehtävien korvaaminen kokonaispalkassa. 117
Page 1 and 2:
TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS 2011 -
Page 3 and 4:
I LUKU: YLEINEN OSA ...............
Page 5 and 6:
76 § Opintovapaa .................
Page 7 and 8:
6 § Esitykset teatterin ulkopuolel
Page 9 and 10:
Soveltamisohje Lääkärintodistuks
Page 11 and 12:
6 § Sopimuksen voimassaolo ja suhd
Page 13 and 14:
- väliharjoittelua, joka tapahtuu
Page 15 and 16:
Jos puvustonhoitaja tavallisten puv
Page 17 and 18:
B. HENKILÖKOHTAINEN PALKKA 15 § H
Page 19 and 20:
18 § Tulospalkkio Työkokemus vaik
Page 21 and 22:
D. MUUT MÄÄRÄYKSET 22 § Varsina
Page 23 and 24:
III LUKU: TYÖAIKA A. SÄÄNNÖLLIS
Page 25 and 26:
4. Kahteen väliaikoineen yli kaksi
Page 27 and 28:
B. YLEISET TYÖAIKAJÄRJESTELYT JA
Page 29 and 30:
34 § Arkipyhäviikkojen työaikaj
Page 31 and 32:
37 § Vapaapäiviä koskeva erityis
Page 33 and 34:
Alle 18-vuotiaiden työntekijöiden
Page 35 and 36:
45 § Ylityön määritelmä ja kor
Page 37 and 38:
Vapaa-aikakorvaus 2. Ylityöstä vo
Page 39 and 40:
51 § Työaikakorvausten suorittami
Page 41 and 42:
54 § Terveydenhoidollisiin tutkimu
Page 43 and 44:
IV LUKU: VUOSILOMA 55 § Peruskäsi
Page 45 and 46:
2) päiviä, joina työntekijä on
Page 47 and 48:
18) työnsä edellyttämän matkust
Page 49 and 50:
2) työntekijä ei ole ollut työss
Page 51 and 52:
65 § Lomaraha 1. Lomarahana makset
Page 53 and 54:
V LUKU: TYÖLOMA JA PERHEVAPAAT 68
Page 55 and 56:
sen sijasta maksettavaa kertakaikki
Page 57 and 58:
Soveltamisohje Työntekijän eläke
Page 59 and 60:
1) työntekijä on ollut ao. teatte
Page 61 and 62:
Jos työntekijä ei lapsen sairastu
Page 63 and 64:
VI LUKU: LUOTTAMUSMIEHET 78 § Luot
Page 65 and 66: 84 § Luottamusmiehen asema 1. Luot
Page 67 and 68: VII LUKU: TYÖNTEKIJÄN LOMAUTTAMIN
Page 69 and 70: Irtisanomisajat 3. Työnantajan ja
Page 71 and 72: Soveltamisohje Työntekijä voi jä
Page 73 and 74: 98 § Tekijänoikeuksiin liittyvät
Page 75 and 76: 2. Kannetta työtuomioistuimessa ei
Page 77 and 78: Näyttämömies Siistijä Vahtimest
Page 79 and 80: LIITE 2: MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUKS
Page 81 and 82: 3. Mikäli toimipaikka siirretään
Page 83 and 84: PÄIVÄRAHA 9 § Päivärahan maksa
Page 85 and 86: 2. Milloin teatteri järjestää ma
Page 87 and 88: Päivärahat määräytyvät seuraa
Page 89 and 90: 25 § Matkalaskun esittäminen ja k
Page 91 and 92: valvonnan tilapäisesti tai pysyvä
Page 93 and 94: Mikäli valo-/äänisuunnittelija e
Page 95 and 96: LIITE 5: TUNTIPALKKAISIA TYÖNTEKIJ
Page 97 and 98: joulupäivältä ja tapaninpäiväl
Page 99 and 100: 3 § Taiteellinen toimikunta 1. Tai
Page 101 and 102: Soveltamisohje Valmistavassa pääh
Page 103 and 104: LIITE 8: VIERAILEVAN OHJAAJAN, KORE
Page 105 and 106: - koreografia on kysymyksessä sill
Page 107 and 108: 3. Mikäli edellä mainituissa tapa
Page 109 and 110: Palkka yhteensä (ilman lomakorvaus
Page 111 and 112: LIITE 10: VIERAILEVAN TANSSIJAN / S
Page 113 and 114: 11 § Muut ehdot Työaikojen sekä
Page 115: LIITE 11: VIERAILEVAN TANSSIJAN/SIR
Page 119 and 120: TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 201
Page 121 and 122: 6 § Tekniset tekstimuutokset Lisä
Page 123 and 124: On huomattava, että vuosiloma mä
Page 125: MESTARI JA PUVUSTONHOITAJA TAITEELL
show all

TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?