TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex

tätä pidempi työkyvyttömyysaika) on yleensä palkallista äitiysvapaata. Välittömästi tämän
äitiysvapaan jälkeen jatkuu opintovapaan vuoksi myönnetty työloma.
3) Opintovapaalakia ei sovelleta tämän sopimuksen liitteessä 4 tarkoitettuun
koulutukseen.
77 § Eräät työlomat
1. Reservin kertausharjoituksiin tai pelastustoimilain (561/1999) 53 §:n 1 momentin
nojalla väestönsuojelukoulutukseen määrätylle maksetaan kertausharjoitusten tai
väestönsuojelukoulutuksen ajalta varsinainen palkka vähennettynä reserviläispalkan
tai vastaavan korvauksen määrällä.
2. Työpäiväksi sattuvat 50- ja 60-vuotispäivät, oma vihkiäispäivä, aviopuolison,
vanhemman, aviopuolison vanhemman, lapsen, veljen ja sisaren hautajaispäivä sekä
asevelvollisuuslain mukainen kutsuntapäivä ovat palkallisia vapaapäiviä.
Soveltamisohje
Vapaapäiväksi sattuvat tai vuosiloma-aikaan ajoittuvat em. päivät eivät oikeuta saamaan
vastaavaa vapaapäivää muuna ajankohtana.
3. Teatteri harkitsee, maksetaanko muun kuin edellä tässä luvussa sanotun syyn vuoksi
myönnetyn työloman ajalta palkkaa ja jos maksetaan, niin minkä verran. Sama
koskee poissaoloa muun pätevän syyn vuoksi, vaikka työlomaa ei ole myönnetty.
4. Työnantajan pyynnöstä työntekijän on haettava lykkäystä reservin
kertausharjoituksista, jos kertausharjoituksiin osallistuminen aiheuttaisi teatterin
toiminnalle olennaista haittaa tai vahinkoa.
5. Tämän pykälän soveltaminen ei saa vaarantaa pääharjoituksia eikä esityksiä eikä
lisätä harjoituskertoja.
Soveltamisohje
Harkinnanvaraisella työlomalla tarkoitetaan muita sellaisia työlomia, joita työnantaja ei ole lain
tai sopimusmääräyksen perusteella velvollinen myöntämään esim. sairauden, tapaturman,
raskauden tai synnytyksen vuoksi.
Teattereille suositellaan, että ne myöntäisivät kokouspäivien ajaksi työlomaa säännöllisen
työajan ansiota vähentämättä Teatteri- ja Mediatyöntekijät ry:n ja sen jäsenjärjestöjen
kokouksiin osallistumista varten, milloin näissä käsitellään työehtosopimusasioita ja milloin se
on teatterin toiminnan kannalta mahdollista, kuitenkin enintään tarvittavaksi ajaksi kolmena
päivänä kalenterivuodessa.
Teatteri- ja Mediatyöntekijät ry ilmoittaa teattereille sen edustajistoon ja hallitukseen kuuluvien
työntekijöiden nimet. Työntekijän tulee ilmoittaa teatterille osallistumisestaan ko. kokouksiin
vähintään kolme viikkoa aikaisemmin.
62