12.07.2013 Views

TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex

TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex

TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Soveltamisohje<br />

Työntekijä voi jäädä normaalille vanhuuseläkkeelle joustavasti 63 – 68 vuoden iässä, mutta<br />

aikaisempi eläkkeelle siirtyminen edellyttää irtisanoutumista.<br />

2. Jos työntekijälle on myönnetty määräaikainen kuntoutustuki ja hänen työsuhteensa<br />

tämän vuoksi lakkaa, työnantaja on, mikäli tällaisen työntekijän työkyky palautuu,<br />

velvollinen järjestämään hänelle hänen ammattitaitoaan ja työkykyään vastaavaa<br />

työtä edellyttäen, että työntekijä esittää työnantajalle hyväksyttävän<br />

lääkärintodistuksen työkykyisyydestään. Jos työntekijä on tällaisessa tapauksessa<br />

omasta pyynnöstään otettu uudelleen työhön, työsuhteen katsotaan jatkuneen<br />

keskeytyksettä työehtosopimuksen mukaisia etuuksia annettaessa. Aikaa, jonka<br />

työntekijä on ollut määräaikaisella kuntoutustuella, ei lueta työsuhteen kestoaikaan.<br />

3. Työsuhde lakkaa ilman irtisanomista ja irtisanomisaikaa noudattamatta sen<br />

kuukauden viimeisenä päivänä, jonka aikana työntekijä on saavuttanut eroamisiän.<br />

Työntekijän eroamisikä on häneen sovellettavan eläkejärjestelmän mukainen<br />

eläkeikä.<br />

71

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!