TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
LIITE 12: KOKONAISPALKKAUS/KOKONAISTYÖAIKA<br />
1 § Sopiminen<br />
1. Teatterissa voidaan sopia poikettavaksi työehtosopimuksen työaikamääräyksistä,<br />
työntekijän tehtävistä ja palkasta tämän liitteen mukaisesti.<br />
2. Sopimus tehdään työntekijän ja teatterin kesken produktiokohtaiseksi tai enintään<br />
näytäntövuoden mittaiseksi määräajaksi. Luottamusmiehellä on oikeus osallistua<br />
neuvotteluihin.<br />
3. Sopimuksen kestosta ja sisällöstä salassa pidettäviä palkkatietoja lukuun ottamatta<br />
on teatterin toimitettava tiedot Suomen Teatterit ry:lle ja Teatteri- ja Mediatyöntekijät<br />
ry:lle.<br />
2 § Poikkeavat työaikajärjestelyt<br />
1. Työehtosopimuksen päivittäisen työajan määräyksistä voidaan poiketa siten, että<br />
työaika tasoittuu sovitun määräajan, enintään näytäntövuoden, aikana<br />
työehtosopimuksen mukaiseksi.<br />
Soveltamisohje<br />
Viikoittaisen vapaa-ajan antamisesta voidaan poiketa kuitenkin vain työaikalain 32 §:n<br />
edellytyksillä.<br />
2. Työntekijän tehtävänä on osallistua työajan suunnitteluun siten, että työaika<br />
tasaantuu edellä sanottuun enimmäismäärään. Mikäli työnantajan edustaja ja<br />
työntekijä huomaavat, ettei työaikaa voida järjestää siten, että tasaantuminen<br />
määräajan puitteissa tapahtuu, on heidän välittömästi otettava yhteys työryhmän<br />
vastuuhenkilönä toimivaan tai teatterin johtoon.<br />
3. Edellisessä kohdassa tarkoitetussa tapauksessa, mikäli työntekijä suostuu ylitöihin,<br />
korvataan ylityöt vuosittaisena ylityönä tämän työehtosopimuksen 47 §:n mukaan.<br />
3 § Poikkeavat tehtävät<br />
Työntekijän tehtäväkuvasta voidaan sopia tavanomaisesta poiketen myös siten, että<br />
työntekijä tekee tarvittaessa useamman osa-alueen tehtäviä.<br />
4 § Poikkeavat palkkausjärjestelyt<br />
1. Sopimuksen aiheuttamat palkkausjärjestelyt sovitaan paikallisesti.<br />
2. Sopimuksella voidaan sopia, ettei työntekijälle makseta iltatyölisiä, lauantai- tai<br />
aattopäivien korvauksia eikä yötyölisiä, vaan nämä korvataan erikseen sovittavalla<br />
tavalla työntekijän kuukausipalkassa, ns. kokonaispalkassa.<br />
3. Jos on sovittu, että työntekijä tekee poikkeavia tehtäviä, voidaan paikallisesti sopia<br />
myös näiden tehtävien korvaaminen kokonaispalkassa.<br />
117