TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
LIITE 4: KOULUTUSSOPIMUS<br />
1 § Jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus<br />
1. Teatteri myöntää työntekijälle, joka on saanut valtion taiteilija-apurahan vähintään<br />
puoleksi vuodeksi anomuksesta palkatonta työlomaa koulutusta varten vähintään<br />
kaksi kuukautta sopivaksi katsomanaan ajankohtana, esimerkiksi seuraavan<br />
näytäntökauden alusta, edellyttäen, että työntekijä on jättänyt anomuksensa<br />
teatterille kahdeksan kuukautta ennen koulutuksen tai kurssin alkamista. Teatteri<br />
pyrkii järjestämään työlomaa myös muuna aikana edellyttäen, että anomus on jätetty<br />
teatterille riittävän ajoissa. Kahden kuukauden työloma ei vaikuta vähentävästi<br />
työntekijän vuosilomaan eikä muihin palveluksen jatkumiseen liittyviin ehtoihin.<br />
2. Teatteri voi lähettää työntekijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin,<br />
jolloin teatteri korvaa työntekijälle tästä aiheutuneet suoranaiset kustannukset<br />
(kurssimaksu, kurssiaineiston hankintakulut sekä matka- ja majoituskustannukset)<br />
hänen kuukausipalkkaansa vähentämättä. Matkakustannusten korvaus ja päiväraha<br />
suoritetaan tämän sopimuksen liitteen 2 mukaisesti.<br />
3. Ammatilliseksi koulutukseksi allekirjoittajajärjestöt hyväksyvät Teatterikorkeakoulun,<br />
Tampereen yliopiston, Aalto-yliopiston taideteollisen korkeakoulun ja yhdessä<br />
järjestämänsä tai hyväksymänsä ammattikurssin. Niihin hyväksytylle työntekijälle<br />
teatteri pyrkii järjestämään riittävän ajoissa jätetyn anomuksen perusteella työlomaa.<br />
Työloma annetaan joko kokonaan tai osittain palkallisena. Osittain palkallinen<br />
työloma tulee kysymykseen silloin, kun työntekijä on koulutustaan varten saanut<br />
taloudellista tukea teatterilta tai muulta yhteisöltä.<br />
2 § Ammattiyhdistyspoliittinen ja vastaava koulutus<br />
1. Yhteistyön parantamiseksi ja työrauhan ylläpitämiseksi allekirjoittajajärjestöt<br />
suosittavat osapuolten yhteistä työsuhdeasioihin ja työturvallisuuteen liittyvää<br />
koulutustoimintaa.<br />
2. Teatteri voi lähettää luottamusmiehen ja/tai työsuojeluvaltuutetun, joka voi olla sama<br />
henkilö, liittojen yhdessä järjestämiin tai niiden hyväksymiin koulutustilaisuuksiin.<br />
Teatteri korvaa työntekijän kuukausipalkkaa vähentämättä kurssista aiheutuneet<br />
suoranaiset kustannukset, kuitenkin enintään viideltä työpäivältä näytäntövuodessa.<br />
Matkakustannusten korvaukset ja päiväraha suoritetaan tämän sopimuksen liitteen 2<br />
mukaisesti, enintään viideltä työpäivältä näytäntövuodessa.<br />
94
Change language