TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex

Mikäli eläkehakemus hylätään ja päätöksestä valitetaan, maksetaan palkkaus edelleen 72 §:n
määräysten mukaisesti. Sen jälkeen, kun valitus on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu,
sairausajan palkkaus korjataan tarvittaessa päätöksen lopputuloksen edellyttämällä tavalla.
Mikäli eläkehakemus hylätään ja työntekijä panee välittömästi uudelleen vireille
eläkehakemuksen, palkka maksetaan edelleenkin 72 §:n määräysten mukaan. Mikäli tämäkin
eläkehakemus hylätään lainvoimaisella päätöksellä eikä uutta eläkehakemusta enää tehdä,
palkka korjataan 69 §:n mukaiseksi koko sairausloma-ajalta eli maksetaan 69 § ja 72 §:n
mukaisten palkkojen erotus jälkikäteen. Mikäli taas eläke myönnetään, palkka maksetaan 72
§:n mukaan eläketapahtumaan johtaneen sairauden alusta lukien.
Työkyvyttömyyseläkkeelle johtavissa sairaustapauksissa tarkistetaan lääkärintodistukset
yleensä ainakin kulumassa olevalta ja sitä edeltävältä vuodelta sen seikan selvittämiseksi,
onko kysymyksessä sama sairaus vai ei. Jos kuitenkin esimerkiksi jo marraskuussa 2005
alkanut sairausloma on jatkunut keskeytymättä vuoteen 2007 saakka, lääkärintodistukset
tarkistetaan myös vuoden 2005 osalta.
Esimerkki 1
B on ollut maalis-huhtikuussa sairauslomalla 60 kalenteripäivää, jolta ajalta hänelle on
maksettu täysi palkka. Syyskuussa hän sairastuu toiseen sairauteen, mikä johtaa
eläketapahtumaan. Tältä sairausloma-ajalta hänelle maksetaan 2/3 palkkaa 120
kalenteripäivältä ja seuraavan vuoden alusta lukien edelleen 2/3 palkkaa 60 kalenteripäivältä
eli eläketapahtumaan johtavan sairauden perusteella maksetaan palkkaa kaikkiaan 180
kalenteripäivältä. Kalenterivuoden vaihtuminen ei oikeuta uudestaan täyteen palkkaan.
Esimerkki 2
C on ollut heinäkuun loppuun mennessä sairauslomalla 180 kalenteripäivää, miltä ajalta
hänelle on maksettu 60 päivältä täysi palkka ja 120 päivältä 2/3 palkkaa. Marraskuussa hän
sairastuu toiseen sairauteen, mikä johtaa eläketapahtumaan. Tältä sairausloma-ajalta hänelle
ei marras-joulukuussa makseta palkkaa, mutta seuraavan kalenterivuoden alusta lukien
hänelle maksetaan eläketapahtumaan johtavan sairauden perusteella 60 päivältä täyttä ja 120
päivältä 2/3 palkkaa. Koska C:lle ei tässä tapauksessa edellisenä kalenterivuonna ole voitu
maksaa eläketapahtumaan johtavan sairauden perusteella ollenkaan palkkaa eikä palkka siis
ole missään vaiheessa alentunut 2/3:aan, palkka maksetaan vuoden alusta täytenä.
Esimerkki 3
D on vuoden alussa ollut sairauslomalla 108 kalenteripäivää, miltä ajalta hänelle on maksettu
60 päivältä täyttä ja 48 päivältä 2/3 palkkaa. Syyskuussa hän sairastuu toiseen sairauteen,
mikä johtaa eläketapahtumaan. Tämän sairauden perusteella hänelle maksetaan kyseisen
kalenterivuoden puolella 2/3 palkkaa 72 kalenteripäivältä, minkä jälkeen palkkaa ei
asianomaisena kalenterivuonna makseta. Seuraavan kalenterivuoden alusta lukien hänelle
maksetaan 108 kalenteripäivältä 2/3 palkkaa eli hän saa eläketapahtumaan johtavan
sairauden perusteella kaikkiaan palkkaa 180 kalenteripäivältä (72 päivää + 108 päivää).
Esimerkki 4
E on kalenterivuoden loppuun mennessä saanut muun sairauden perusteella täyttä palkkaa
15 kalenteripäivältä ja eläkkeelle johtaneen sairauden perusteella täyttä palkkaa 30
kalenteripäivältä. Vuoden vaihteen jälkeen E:lle maksetaan eläkkeelle johtaneen sairauden
perusteella täyttä palkkaa vielä 15 kalenteripäivän ajalta ja sen jälkeen 2/3 palkkaa 135
kalenteripäivältä.
73 § Äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainvapaa
1. Työntekijällä on oikeus saada äitiysvapaan 72 ensimmäiseltä arkipäivältä varsinainen
palkkansa edellyttäen, että
58