TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
joulupäivältä ja tapaninpäivältä maksetaan työntekijälle arkipyhäkorvauksena<br />
(seitsemän tunnin ja vuodesta 2002 alkaen) 7 tunnin 39 minuutin palkka edellisen<br />
palkanmaksukauden keskituntiansion mukaan riippumatta siitä, onko työntekijä ollut<br />
edellä mainittuina päivinä työssä vai vapaana. Vapunpäivälle sattuvalta helatorstailta<br />
ei arkipyhäkorvausta kuitenkaan makseta.<br />
Soveltamisohje<br />
Keskituntiansio lasketaan edelliseltä palkanmaksukaudelta työssäolon ajalta maksetun tai<br />
maksettavaksi erääntyneen palkan mukaan lukuun ottamatta hätätyöstä tai ylityöstä<br />
tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksettavaa korotusosaa jakamalla se vastaavien työtuntien<br />
määrällä.<br />
Työssäolon ajalta maksettavana palkkana ei pidetä esim. vuosiloma-, sairausloma- ja<br />
äitiysvapaan palkkaa.<br />
2. Kun työntekijän työtuntijärjestelmän mukainen työpäivä muuttuu itsenäisyyspäivän<br />
johdosta ylimääräiseksi vapaapäiväksi, maksetaan 1. kohdan mukainen korvaus<br />
työntekijälle edellyttäen, että hänen työsuhteeseensa sisältyy vähintään kuusi<br />
tosiasiallista työpäivää ennen itsenäisyyspäivää, eikä hän ole ollut poissa<br />
itsenäisyyspäivää edeltävänä ja sen jälkeisenä työtuntijärjestelmän mukaisena<br />
työpäivänä.<br />
3. Osa-aikaiselle työntekijälle maksetaan edellä mainitusta poiketen arkipyhäkorvaus<br />
sen tuntimäärän mukaan, mikä ilman 1. kohdassa mainittua päivää olisi ollut hänen<br />
säännöllistä työaikaansa.<br />
Soveltamisohje<br />
Mikäli kysymys on sellaisesta osa-aikaisesta tuntipalkkaisesta työntekijästä, joka<br />
sopimuksensa mukaisesti säännöllisesti työskentelee kaikkina työviikkoina samoina<br />
viikonpäivinä, esimerkiksi keskiviikkona, torstaina tai perjantaina, maksetaan arkipyhäkorvaus,<br />
kun arkipyhäkorvaus sattuu tällaiselle yleensä työpäiväksi vahvistettavalla päivälle, jos<br />
kyseinen päivä annetaan vapaaksi.<br />
Mikäli ko. työntekijä on ollut työssä myös näiksi päiviksi sattuvina arkipyhinä, ei<br />
arkipyhäkorvausta makseta.<br />
Työaika määräytyy työsopimuksen ehtojen perusteella, tai mikäli näitä ei voida selvittää, sen<br />
mukaan millaisiksi nämä ehdot ovat tosiasiallisesti muodostuneet.<br />
Jos kyseessä on esimerkiksi näytelmäkohtaisesti palkattu osa-aikainen työntekijä, jonka<br />
työpäivät eri viikkoina vaihtuvat ja muuttuvat, ei arkipyhäkorvausta makseta lainkaan.<br />
Kuitenkin esimerkiksi työntekijän, joka näytäntövuonna on aloittanut työskentelynsä 1.9. ja<br />
jolle tämän jälkeen on vahvistettu työpäiviksi kolmea perjantaita lukuun ottamatta kaikki<br />
perjantait, katsotaan työskentelevän säännöllisesti perjantaisin ja hänelle maksetaan<br />
arkipyhäkorvausta perjantaille sattuvalta jouluaatolta, jos se annetaan vapaapäiväksi.<br />
Keskimääräinen työaika arvioidaan arkipyhää edeltävän 60 kalenteripäivän työpäivien työajan<br />
keskiarvon mukaan.<br />
4. Arkipyhäkorvausta ei kuitenkaan makseta, jos työntekijä on ollut<br />
arkipyhäkorvauspäivää edeltävänä tai sen jälkeisenä työtuntijärjestelmän mukaisena<br />
työpäivänä työstä poissa luvatta tai työnantajan luvalla palkatta kummankin edellä<br />
mainituista päivistä.<br />
97
Change language