TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
V LUKU: TYÖLOMA JA PERHEVAPAAT<br />
68 § Oikeus sairauslomaan<br />
1. Työntekijällä on oikeus saada työlomaa (sairauslomaa), jos hän on sairaudesta,<br />
vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi estynyt hoitamasta<br />
työtään.<br />
2. Työkyvyttömyys todetaan työnantajan hyväksymällä tavalla, esimerkiksi esimiehen<br />
hyväksymällä suullisella selvityksellä tai työntekijän itse tai ulkopuolisen henkilön<br />
laatimalla selvityksellä enintään kolme päivää tai teatterin päätöksen perusteella<br />
pidemmänkin aikaa kestävän työkyvyttömyyden osalta, jollei työnantaja perustellusta<br />
syystä vaadi terveydenhuollon ammattilaisen, ensisijaisesti terveydenhoitajan tai<br />
sairaanhoitajan, laatiman todistuksen esittämistä.<br />
Soveltamisohje<br />
Mikäli käy ilmi, ettei työntekijä todistuksesta huolimatta ole ollut työkyvytön, esim. työntekijä<br />
on ollut samankaltaisessa työssä ko. aikana, hänellä ei ole oikeutta palkalliseen<br />
sairauslomaan. Mikäli todistusta ei perustellusta syystä voida hyväksyä, työnantaja voi omalla<br />
kustannuksellaan lähettää työntekijän osoittamansa lääkärin tarkastukseen.<br />
Työntekijä on oikeutettu saamaan sairauslomaa äkillisen hammassairauden johdosta työajalle<br />
sattuvan hoitotoimenpiteen ajaksi, jos äkillinen hammassairaus vaatii samana päivänä tai<br />
saman työvuoron aikana annettavaa hoitoa. Työkyvyttömyys ja hoidon kiireellisyys osoitetaan<br />
hammaslääkärin antamalla todistuksella.<br />
69 § Sairausloma-ajan palkka<br />
1. Työntekijällä on saman kalenterivuoden aikana oikeus saada sairausloman ajalta<br />
1) varsinainen palkkansa 60 kalenteripäivän ajalta,<br />
2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan 120 kalenteripäivän ajalta,<br />
ja<br />
3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa enintään kaksi kolmasosaa<br />
varsinaisesta palkasta enintään 185 kalenteripäivän ajalta.<br />
2. Edellytyksenä sairausajan palkan saamiselle on, että työntekijän työsuhde on<br />
välittömästi ennen sairauslomaa jatkunut keskeytymättä vähintään 60<br />
kalenteripäivää.<br />
Soveltamisohje<br />
Sairausloman palkanmaksu<br />
Esimerkki 1:<br />
A:n sairausloma on lääkärintodistuksen perusteella myönnetty ajalle 10.6. – 15.1. A saa 1/1<br />
palkkaa 10.6. – 8.8. (60 kalenteripäivää), 2/3 palkasta 9.8. – 6.12. (120 kalenteripäivää) sekä<br />
53
Change language