TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
TEATTERIALAN TYÖEHTOSOPIMUS - Finlex
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
65 § Lomaraha<br />
1. Lomarahana maksetaan kultakin lomanmääräytymisvuodelta ansaitulta lomapäivältä<br />
50 % lomanmääräytymisvuotta seuraavan heinäkuun varsinaisesta kuukausipalkasta<br />
jaettuna luvulla 25 tai jos heinäkuun ajalta ei ole suoritettu varsinaista<br />
kuukausipalkkaa, siitä varsinaisesta kuukausipalkasta, jonka työntekijä olisi koko<br />
heinäkuun työssä ollessaan ansainnut. Mikäli palvelussuhde on päättynyt ennen<br />
elokuun palkanmaksuajankohtaa, lomaraha lasketaan palvelussuhteen päättymistä<br />
edeltävän kalenterikuukauden varsinaisesta kuukausipalkasta tai, jos tältä<br />
kuukaudelta ei ole maksettu varsinaista kuukausipalkkaa, siitä kuukausipalkasta,<br />
jonka työntekijä olisi mainitun kuukauden palvelussuhteessa ollessaan ansainnut.<br />
Soveltamisohje<br />
Lomarahaa ei makseta alle 14 työpäivän pituisen työsuhteen mukaiseen prosentuaaliseen<br />
lomakorvaukseen (67 § 7. kohta).<br />
2. Lomarahaa ei makseta vuosiloman pidennyksestä.<br />
3. Lomaraha maksetaan yhdellä kertaa elokuun palkanmaksun yhteydessä, jollei<br />
paikallisesti toisin sovita. Lomakorvauksien yhteydessä lomaraha maksetaan<br />
lomakorvauksen maksamisen yhteydessä.<br />
4. Lomarahaa ei makseta lomalta tai sen osalta, jos työntekijä on välittömästi ennen<br />
loman tai sen osan alkamista tai välittömästi loman tai sen osan päätyttyä ollut työstä<br />
poissa luvattomasti tai ilman pätevää syytä. Lomarahaa ei myöskään makseta<br />
lomakorvauksen yhteydessä, jos työntekijä jättää irtisanomisajan noudattamatta.<br />
Edelleen lomarahaa ei makseta lomakorvauksen yhteydessä, jos työntekijä purkaa<br />
määräaikaisen työsopimuksen tärkeän syyn sitä vaatimatta tai työntekijälle, jonka<br />
työsopimuksen työnantaja on purkanut.<br />
66 § Lomakorvaus työsuhteen kestäessä, kun työntekijällä on oikeus<br />
vapaaseen 57 §:n perusteella<br />
Työntekijällä on oikeus saada lomakorvauksena 9 prosenttia tai, jos työsuhde on<br />
jatkunut lomakautta edeltävän lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä<br />
vähintään vuoden, 11,5 prosenttia hänelle lomanmääräytymisvuoden aikana<br />
työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta.<br />
67 § Lomakorvaus palvelussuhteen päättyessä<br />
1. Palvelussuhteen päättyessä suoritetaan työntekijälle 57 – 60 §:n ja tämän pykälän 2.<br />
kohdan mukaisilta täysiltä lomanmääräytymiskuukausilta 3. ja 4. kohdissa mainituin<br />
tavoin laskettu vuosilomapalkkaa vastaava lomakorvaus siltä ajalta, jolta hän ei siihen<br />
mennessä ole saanut lomaa tai lomakorvausta.<br />
2. Mikäli työntekijä on ollut niinä kalenterikuukausina, joina palvelussuhde alkoi ja<br />
päättyi, työssä yhteensä vähintään 14 päivänä tai vähintään 35 tuntia, eikä hän<br />
51
Change language