Johdon assistenttityön ja kielten ko — HAAGA-HELIA ammattikor...
Johdon assistenttityön ja kielten ko — HAAGA-HELIA ammattikor...
Johdon assistenttityön ja kielten ko — HAAGA-HELIA ammattikor...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Johdon</strong> <strong>assistenttityön</strong> <strong>ja</strong> <strong>kielten</strong> <strong>ko</strong> <strong>—</strong> <strong>HAAGA</strong>-<strong>HELIA</strong> ammatti<strong>ko</strong>rk...<br />
http://cms.haaga-helia.fi/fi/opinto<strong>ja</strong>ksokuvaukset-2009-2010/ls/showal...<br />
43 of 227 8.6.2010 12:43<br />
HOPS2<br />
HOPS3<br />
Portfolio<br />
Yrityksen arvot, etiikka <strong>ja</strong><br />
yhteiskuntavastuu<br />
Tunnus: LEA4LS073<br />
Laajuus: 3 op (80 h)<br />
Ajoitusi: lukukausi 6<br />
Kieli: suomi<br />
Opinto<strong>ja</strong>kson taso: ammattiopinnot<br />
Opinto<strong>ja</strong>kson tyyppi: vaihtoehtoinen*<br />
*pääaineeksi organisaatiot <strong>ja</strong> johtaminen valinneille pa<strong>ko</strong>llinen<br />
Lähtötaso <strong>ja</strong> sidonnaisuudet muihin opinto<strong>ja</strong>ksoihin<br />
On toivottavaa, että opiskeli<strong>ja</strong> suorittaa opinto<strong>ja</strong>kson Hyvä työyhteisö (LEA4LS071) ennen tätä<br />
opinto<strong>ja</strong>ksoa.<br />
Oppimistavoitteet<br />
Opiskeli<strong>ja</strong><br />
Sisältö<br />
kykenee arvioimaan yrityksen toiminnan yhteiskuntavastuullisuutta <strong>ja</strong> omaa vaikutustaan<br />
toimi<strong>ja</strong>na organisaatiossa<br />
ymmärtää, miten muutostilanteet vaikuttavat yritysten <strong>ja</strong> niissä työskentelevien ihmisten<br />
toimintaan<br />
tietää miten organisaatiokulttuuri syntyy<br />
ymmärtää arvojen <strong>ja</strong> kulttuurin vaikutuksen <strong>ko</strong><strong>ko</strong> yrityksen toiminnassa.<br />
Etiikka, arvot <strong>ja</strong> yhteiskuntavastuu johtamisessa<br />
Yrityskulttuuri<br />
Muutoksen johtaminen.<br />
Työelämäyhteydet<br />
Sovellusraportin <strong>ko</strong>hteena on jokin yritys.<br />
Opetus- <strong>ja</strong> oppimismenetelmät<br />
Opinto<strong>ja</strong>kso muodostuu lähiopetuksesta <strong>ja</strong> itseopiskelusta, yhteensä 80 h opiskeli<strong>ja</strong>n työtä.<br />
Oppimistehtävänä on sovellusraportti, joka voidaan tehdä yksin tai ryhmässä. Sen laatimisen<br />
tar<strong>ko</strong>ituksena on syventää lähiopetuksessa käsitellyn asian sisäistämistä. Raportin <strong>ko</strong>hteena on jokin<br />
yritys. Raportissa käsitellään ensin sitä, miten arvot kir<strong>ja</strong>llisuudessa (esim. Aaltonen & Junkkari)<br />
määritellään yleisesti <strong>ja</strong> erityisesti yritystoiminnan osalta <strong>ja</strong> toiseksi mitkä olivat<br />
työharjoittelupaikan/työpaikan arvot. Lopuksi raporttiin tulee opiskeli<strong>ja</strong>n arvio siitä, näkyivätkö<br />
yrityksen arvot käytännön toiminnassa (jo<strong>ko</strong> yleisesti tai jonkin erityisen tapahtuman, kuten<br />
muutostilanne, osalta) yhteiskuntavastuun näkökulmasta? Ko<strong>ko</strong>naispituus 4-6 sivua.<br />
Lähiopetusta annetaan pääsääntöisesti 3 tuntia vii<strong>ko</strong>ssa kahdeksan vii<strong>ko</strong>n a<strong>ja</strong>n, yhteensä 24 tuntia.<br />
Viimeisellä vii<strong>ko</strong>lla on kahden tunnin <strong>ko</strong>e. Itseopiskelu sisältää oppimistehtävän, kir<strong>ja</strong>llisuuteen<br />
tutustumisen <strong>ja</strong> <strong>ko</strong>keeseen valmistautumisen. Itseopiskeluun on aikaa yhteensä 56 tuntia.
Change language