Rapport complet en français (pdf - 6,91 Mo) - Total.com

More documents

Recommendations

Info

Q05 Comment le dialogue engagé avec les partenaires sociaux va-t-il participer à l’amélioration de la sécurité ? RENÉ JACQUOT Secrétaire du Comité européen du groupe Total
Notre réponse : Priorité permanente, l’amélioration de la sécurité est un processus continu qui nous engage tous. Directions, encadrement, collaborateurs du Groupe et de nos prestataires, représentants du personnel : nous devons tous progresser ensemble. Qu’il s’agisse de prévention ou d’analyse des causes d’un accident, les membres des instances locales de concertation apportent un éclairage précieux, fondé sur leur connaissance du terrain et sur leur légitimité. À tous les niveaux, le dialogue avec les partenaires sociaux constitue un vrai levier d’amélioration. C’est d’ailleurs pour cette raison que l’Inspection générale de sécurité lancée en 2009 (voir pages suivantes) a débuté et s’est conclue, sur chaque site, par un échange approfondi avec les membres du CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). Les principales conclusions de cette inspection ont été partagées avec le Comité européen et le Comité de Groupe, exceptionnellement réunis à cet effet en mars 2010. Le principe d’un point régulier sur les progrès réalisés a été décidé. 400 sites à risques technologiques majeurs opérés dans le monde. Plus de 200 000 collaborateurs et sous-traitants concernés. Nos objectifs et nos ambitions Consolider la baisse du nombre d’accidents au poste de travail en se fi xant un objectif de réduction de 25% sur la période 2010-2013 par rapport aux objectifs antérieurs. Établir et faire respecter un socle commun de « règles d’or », mises en œuvre dans l’ensemble du Groupe afi n d’entretenir la conscience permanente des risques inhérents à nos métiers. Viser partout le zéro accident, avec l’ambition de fi gurer parmi les entreprises de rang mondial les plus performantes en termes de sécurité au poste de travail. 455 millions d’heures travaillées en 2009. Plus de 500 millions d’euros investis chaque année sur les installations existantes pour améliorer la sécurité et protéger l’environnement. Sécurité Renforcer nos processus de gestion des risques technologiques, en appliquant les standards les plus exigeants pour maintenir l’intégrité de nos installations industrielles et logistiques. Développer le partage de bonnes pratiques, la remontée d’informations sur les situations anormales et les « presque accidents », l’exploitation d’un retour d’expérience toujours plus structuré, afi n d’ancrer profondément la culture de sécurité du Groupe. TOTAL / 29
Page 1 and 2: HYDROCARBURES P. 04 IMPACTS SUR LE
Page 3 and 4: Message de Christophe de Margerie D
Page 5 and 6: NOS ACTIVITÉS... ... AU SERVICE DE
Page 7 and 8: Notre réponse : Les besoins en én
Page 9 and 10: Renforcer nos positions sur tous le
Page 11 and 12: parti d’un énorme potentiel sola
Page 13 and 14: Notre réponse : Le défi climatiqu
Page 15 and 16: des quotas d’émissions de CO 2.
Page 17 and 18: Faire progresser le captage-stockag
Page 19 and 20: Notre réponse : Nous préparons le
Page 21 and 22: génération du solaire PV. Sur ce
Page 23 and 24: 2 questions à VINCENT SCHACHTER Di
Page 25 and 26: Notre réponse : Nous avons toujour
Page 27 and 28: Il est donc essentiel d’augmenter
Page 29: de 3 800 salariés tous métiers co
Page 33 and 34: COUVRIR TOUS LES PROCESSUS QUI CONC
Page 35 and 36: des anomalies ? Comment réagir fac
Page 37 and 38: Notre réponse : C’est bien sur l
Page 39 and 40: d’hygiène, de santé, de sécuri
Page 41 and 42: UN OUTIL PILOTE D’AUTOÉVALUATION
Page 43 and 44: Notre réponse : Le respect de l’
Page 45 and 46: Parce que la prise en compte de la
Page 47 and 48: Préserver la ressource en eau Cons
Page 49 and 50: Notre réponse : Notre action pour
Page 51 and 52: TIRER LES LEÇONS DU PASSÉ, GÉNÉ
Page 53 and 54: soutien aux PME. Le bilan de la str
Page 55 and 56: Notre réponse : Nous sommes déter
Page 57 and 58: Ressources humaines : une démarche
Page 59 and 60: Contribuer à préparer l’avenir
Page 61 and 62: Notre réponse : L’exploitation d
Page 63 and 64: LES SABLES BITUMINEUX EN QUELQUES M
Page 65 and 66: à identifi er également les meill
Page 67 and 68: INDICATEURS DE PERFORMANCE 2009 Tot
Page 69 and 70: PRINCIPES ADOPTÉS Choix et pertine
Page 71 and 72: Reporting social • Le reporting s
Page 73 and 74: Unité 2007 2008 2009 Émissions de
Page 75 and 76: DIVERSITÉ - Périmètre consolidé
Page 77 and 78: Annexes - Grille IPIECA INDICATEURS
Page 79 and 80: Nous tenons à remercier très sinc

Rapport complet en français (pdf - 6,91 Mo) - Total.com

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?