01 - MGEN

Vie, assure une partie des garanties de prévoyance,
tandis que l’autre partie de ces garanties ainsi que les
garanties santé sont assurées par la MGET. Début
décembre, cette offre conjointe était référencée pour
sept ans. Pour une mise en œuvre à compter du 1 er janvier
2009, elle est destinée aux seules personnes entrant
dans le champ dudit référencement.
… Une offre MAE /MGEN
référencée par le ministère
des Affaires étrangères et
européennes
Ensemble, la MGEN et la MAE ont construit une offre
conjointe, comprenant des garanties santé et action
sociale portées par la MAE et des garanties prévoyance
portées par le groupe MGEN, au travers de MGEN et
de MGEN Vie. Début décembre, là encore, cette offre
était référencée pour sept ans, à compter du 1 er janvier
2009. Cette offre commune – ouverte non seulement
aux agents relevant du ministère mais aussi à
tous les autres adhérents de la MAE – place le partenariat
initié à l’occasion du référencement dans un
cadre bien plus large.
Conforter l’identité et la
spécificité de la MGEN.
En ne nous dérobant pas
au référencement,
c’est l’affirmer comme
la mutuelle professionnelle
de notre champ social,
c’est imposer la MGEN
comme incontournable,
c’est prétendre avec
l’expérience et la réalité
de 60 ans de solidarité
que la MGEN est le seul
organisme ayant la
vocation et la capacité
à garantir la solidarité
intergénérationnelle et
familiale, mais aussi
intercatégorielle dans
tout ce champ qui, pour
nous, n’est pas un marché
mais tout ce champ qui
nous est consubstantiel.
Jean-Michel Laxalt,
assemblée générale extraordinaire,
4 décembre 2008.
Contrats collectifs :
un nouveau champ
Tout en renforçant ses partenariats, la MGEN a poursuivi
sa stratégie d’ouverture avec le développement
de son offre collective. Initiée il y a deux ans, pour
répondre, entre autres, aux attentes des collectivités
territoriales dans l’intégration des personnels ouvriers,
techniciens et de service, en grande majorité adhérents
de la MGEN, elle s’inscrit aujourd’hui dans une
évolution plus globale. En effet, de nombreux organismes,
notamment dans le secteur associatif, appartenant
au champ de recrutement de la MGEN, s’y
intéressent et souhaitent proposer une protection
collective de qualité à leurs salariés. La MGEN a souhaité
les accompagner dans cette démarche et a donc
décidé de construire une offre collective en santé et
en prévoyance. Elle capitalise sur ses savoir-faire de
première mutuelle santé française. Avec l’appui d’une
structure dédiée à la gestion de ses contrats collectifs,
elle propose aux organismes une offre de conseil
et d’audits personnalisés. Au 31 décembre 2008,
23 contrats collectifs, couvrant plus de 3 200 adhérents
et 5 600 bénéficiaires, étaient déjà conclus.
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