01 - MGEN

Les réseaux PAS
Conventions signées par département au 31/12/2008
Enfin, près de 139 700 personnes ont bénéficié d’une
information relevant des réseaux PAS. 2008 a ainsi vu
une accélération de la mise en œuvre des actions, de
la signature des conventions et le doublement du nombre
de bénéficiaires.
L’appropriation du dispositif par les sections départementales
de la MGEN et les équipes académiques de l’Education
nationale témoigne de la pertinence des réponses que peut
apporter le dispositif. Cet outil original – que la mutuelle
a pu progressivement construire, avec l’employeur – vient,
en complément des services et les dispositifs existants, favoriser
le maintien dans l’emploi, la prévention et la promotion
de la qualité de vie au travail.
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Les études et recherches :
santé et qualité de vie
• Départements en attente de conventions PAS.
• Conventions départementales réseaux PAS.
• Conventions cadre académiques.
• Dispositif d’application fonctionnant à la suite
d’une convention cadre académique.
Une convention spécifique a été conclue, associant la
MGEN à la direction de l’évaluation, de la prospective
et de la performance (DEPP) du ministère. Elle développe
quatre domaines d’études :
– les aspects spécifiques des postes et conditions de travail
des personnels dans l’évaluation de leur état de santé ;
– les différents états de santé des élèves et étudiants et
leurs liens éventuels avec les conditions de scolarité
et les résultats ;
– les populations d’élèves et d’étudiants en situation de
handicap ainsi que les conditions requises pour leur
insertion scolaire ;
– les conduites à risques de l’absentéisme et de la violence,
les facteurs susceptibles de les favoriser ou de
les prévenir.
Une première phase de cette étude a été entamée
(rédaction du questionnaire, tests de terrain, concertations).
Elle s’est attachée au moral, aux conditions
d’exercice du métier et à la qualité de vie au travail des
professeurs d’EPS.
Autre type d’actions en 2008 : la mutuelle est intervenue
dans différentes manifestations autour de thèmes
sur lesquels elle a mené des enquêtes : le climat scolaire,
l’aménagement du temps scolaire ou encore la relation
parents/écoles. Pour exemples : la 4 e conférence internationale
sur la violence à l’école (Lisbonne), l’assemblée
générale de l’UNICEF (Strasbourg) ou le colloque international
sur l’aménagement du temps scolaire (Tours).
La MGEN a par ailleurs poursuivi sa collaboration sur le dispositif
visant la mise en œuvre d’un indicateur de qualité
de vie au travail (QVT) pour les lycées et les collèges. Elle a
enfin procédé à une large diffusion de son étude sur « le
moral des personnels de direction » (12 500 exemplaires).
L’aide à la formation
En relation avec les sections départementales MGEN, de
nombreuses actions ont été menées au niveau national :
dans les rectorats, les inspections d’académie et les IUFM.
Cette année, l’accent a été mis sur le climat scolaire dans
les lycées, les collèges, les écoles élémentaires et maternelles,
mais aussi sur le moral des personnels de direction.
Les actions concertées
s’adressent aux personnels
en difficulté, qu’ils soient ou
non mutualistes.
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