01 - MGEN

Démocratie (suite)
interne du groupe MGEN ont été transmis à l’Acam
(autorité de contrôle des assurances et des mutuelles).
Ensuite, par la création d’un comité des placements, pour
s’adapter à ce nouveau contexte de maîtrise des risques
et accompagner la création d’Egamo, filiale dédiée à la
gestion des actifs mobiliers de placement. Remplaçant
la commission financière du conseil d’administration, ce
comité est notamment chargé, en complément du
comité d’audit installé en 2007, d’analyser les résultats
de placements, de déterminer l’allocation d’actifs, de suivre
les états réglementaires et la gestion actif-passif.
Renforcer la formation
des administrateurs
Au-delà des formations initiales obligatoires proposées
aux nouveaux présidents de section, directeurs d’établissement
ou délégués de section, l’accent a été mis
en 2008 sur la formation continue des administrateurs.
Ainsi, 14 administrateurs ont suivi un cycle de formation
de 10 jours sur la gestion des risques, l’analyse comptable
et financière et les règles prudentielles.
S’impliquer dans la réforme
des instances fédérales
Une fois encore, l’implication de la MGEN dans les instances
de la FNMF et de la MFP n’aura pas faibli. 2008
a vu l’adoption, lors de l’assemblée générale extraordinaire
de la FNMF du 12 décembre 2008, d’une importante
réforme statutaire de la Mutualité française.
Soutenue par la MGEN, elle vise à améliorer l’efficacité
421militants
représentent la MGEN au sein des
instances fédérales. Ils sont 351 militants
à la FNMF – dont 15 exercent un mandat
au conseil d’administration national –
et 70 à la MFP, dont 10 au conseil
d’administration national.
Elections
Mobilisation et
modernisation
En 2008, la MGEN a procédé au
renouvellement du tiers des membres du
comité de chaque section départementale.
Moment fort de la vie démocratique,
ces élections offrent à chaque adhérent
l’occasion de participer localement à la vie
de la mutuelle. 29,56 % des adhérents y ont
participé (50 % dans certains départements),
soit plus de 500 000 votants ! Au total,
1165 membres ont été élus au sein
des 100 sections départementales et de
la section extra-métropolitaine (SEM),
dont 535 nouveaux membres. Nouveauté
de l’année : l’expérimentation du vote
électronique par internet pour la section
de Paris et pour la SEM.
des instances nationales, à reconnaître la légitimité des
mutuelles santé dans l’animation du mouvement mutualiste,
à régionaliser la mission fédérale, mais aussi à mieux
structurer l’offre de soins et de services mutualistes.
Toujours aux côtés de la FNMF, la MGEN a poursuivi son
implication dans le dispositif « Priorité santé mutualiste »,
destiné à améliorer la qualité de l’information des adhérents
sur le système de soins, en participant au rodage
organisé en Bretagne et Languedoc-Roussillon.
S’agissant de la MFP, l’assemblée générale du 5 juin
2008 a lancé un processus de refondation stratégique,
avec pour objectifs de contribuer à l’élaboration d’une
offre de protection sociale solidaire adaptée au secteur
public, de peser sur l’offre de soins en renforçant le
conventionnement avec les professionnels de santé,
d’améliorer la mutualisation des outils de gestion et de
créer des liens durables entre les mutuelles adhérentes
en favorisant les conditions d’une solidité financière de
ses membres. Premier résultat attendu : l’adoption par
l’AG 2009 d’une charte MFP, donnant aux mutuelles
membres un cadre de référence identitaire.
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