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Rapport sur l'homophobie 2014TravailHomophobie à temps plein3%Trans2%Inconnu77%Homme18%Femmesexe des victimesInconnu+ de 50 ans11%11%âge des victimes8% 18-24 ans47%35-50 ans 23%25-34 ans8% Inconnu54%37%Île-de- AutresFrance régionsÉtranger1%origine géographiqueLicenciement 8%OutingAgressionsphysiques 8% 5% 29%16%HarcèlementHomophobiesociale19%Menaceschantage54%Insultes23%Diffamation27%discrimination28%RejetIgnorancemanifestations de l’homophobie*6%Supérieur-ehiérarchique31%Syndicat/CHSCT/Médecin du travail…Collègue(sans lien hiérarchique)45%14% 4%soutien face à l'homophobieClient-e/Fournisseur-euse/Patient-e/Élève…Subordonné-eAuteur-e-s de l’agression56%Aucun2%22%Collègue14%Supérieur-ehiérarchique6% Syndicat/CHSCT/Médecin du travail…Client-e/Fournisseur-euse/Patient-e/Élève…191 témoignages, correspondantà 161 cas, soit 5 % du total.«Je ne suis pas intervenu parce que j’étais dansun cadre professionnel. » Ce témoignagerésume la complexité d’être soi-même au travail.Quece soit durant un stage,pendant une périoded’essai (par crainte de ne pas être embauché-e) ouau quotidien, les insultes homophobes, biphobesou transphobes répétées affectent et rendent leclimat difficile à vivre.Il devient alors impossible de parler librement de savie privée (vacances, famille) au travail, contrairementaux autres collègues, par peur du rejet.De même, certaines victimes s’interrogent surl’opportunité de signaler un Pacs ou un mariage àleur employeur-euse, lorsque ce ou cette dernierèreest homophobe ou est soupçonné-e l'être.31 % des témoignages concernent directement leservice public,alors que ce secteur ne concerne que20 % des emplois. Le travail en libéral au domiciledes particuliers (infirmier-ère, professeur-e particulier-ère)n’est pas non plus épargné : certainstémoignages montrent la difficulté de devoir exercerson activité dans l’intimité de personnes ouvertementhomophobes (présence de drapeaux de laManif pour tous, propos intolérants).La majorité des victimes sont des hommes (78 %des témoignages), âgés de 35 à 50 ans (47 %) ethabitant en région hors Ile-de-France (54 %).Quantaux agresseur-e-s, la plupart sont des collègues* Plusieurs manifestations peuvent être identifiées surun cas. En conséquence, le total des manifestations estsupérieur à 100 %.