Couv234-D.velop Durable - BNP Paribas

More documents

Recommendations

Info

Développement Présentation de la démarche Une démarche intégrée Les principes d’action du groupe, inspirés par une culture humaniste et solidaire, animent l’exercice de sa responsabilité sociale et environnementale en guidant les comportements de ses salariés dans ses différentes activités. La démarche du groupe a été construite à partir de son identité et en cohérence avec ses valeurs. Elle associe une définition réaliste de la responsabilité sociale qu’il assume dans l’exercice de ses métiers et un engagement déterminé. BNP Paribas s’efforce de privilégier les solutions susceptibles d’être bénéfiques pour l’ensemble de ses “parties prenantes”. Ses engagements sont mis en œuvre dans une démarche d’intégration aux activités, coordonnée par la fonction transversale Développement Durable, dont le programme d’action a été validé par le Comité exécutif. Un dispositif renforcé Les principes d’action ont été complétés en 2003 par l’adhésion au Pacte Mondial proposé par le Secrétaire Général des Nations-Unies, qui a été suivie par la diffusion générale d’une directive spécifique signée par le Président-Directeur Général. Le groupe a formalisé de façon plus précise le champ de sa responsabilité environnementale autour de dix orientations structurantes. Ce dispositif s’est enrichi de l’ouverture à tous les salariés sur l’Intranet d’un bouquet de services développement durable intégré au portail fédérateur “B to E”. Une présentation cohérente Un chapitre est consacré au développement durable dans le Rapport d’activité de BNP Paribas. Il est structuré selon les relations que développe le groupe avec ses parties prenantes : actionnaires, salariés, clients, fournisseurs, environnement naturel, société civile. Conformément à la loi de sécurité financière, le développement relatif à la gouvernance est traité dans le Rapport du Président sur le gouvernement d’entreprise et le contrôle interne. Les procédures déontologiques et d’éthique sont présentées dans le chapitre “Fonctionnement du contrôle interne” du Rapport d’activité. La présentation synoptique des informations sociales et environnementales requises par le décret d’application de l’article 116 de la loi NRE a été traitée l’an dernier dans les annexes du Rapport d’activité. Compte tenu de l’accueil favorable qu’elle a reçu, elle a été reconduite cette année. Niveau général de conformité avec la loi NRE Informations sociales 0 5 10 15 20 25 7,5 15,4 Informations environnementales 0 5 10 15 20 3,5 9,2 14,5 14,5 Niveau général de conformité avec la loi NRE 0 25 50 75 100 19,3 BNP Paribas Note la plus basse 48,16 Moyenne du secteur Note la plus haute 67,75 67,75 19 22
durable BNP Paribas arrive en tête des entreprises financières cotées au Premier Marché pour la transparence de ses informations sociales et environnementales : • 1 re place pour les informations environnementales • 2 e place pour les informations sociales • 1 re place pour le niveau général de conformité avec la loi NRE Étude de l’Adef (Association des Épargnants de France) Une notation améliorée En 2003, BNP Paribas est à nouveau présent dans les quatre indices qui font référence en matière d’investissement socialement responsable : Dow Jones SI World, Dow Jones SI Stoxx, FTSE 4 Good et Aspi Eurozone. • SAM L’agence SAM Research Inc., qui procède aux évaluations permettant de sélectionner les valeurs figurant dans les indices Dow Jones SI, a confirmé le très bon niveau de la performance globale de BNP Paribas par rapport à la moyenne du secteur. Notes SAM Dimension économique 0 50 100 Dimension environnementale 0 50 100 Dimension sociale 0 50 100 Note globale 0 50 100 BNP Paribas Moyenne du secteur • Vigeo La dernière notation du groupe par cette agence (cf. ci-après sur une échelle de -- non concerné à ++, précurseur) se présente ainsi : Catégorie 2002 2003 Ressources humaines + + Environnement - = Clients et fournisseurs = = Actionnaires ++ + Société civile = = Benchmark société/secteur 300 250 200 150 100 50 0 Ressources Environnement Clients et Actionnaires Société humaines fournisseurs civile Max. secteur Min. secteur BNP Paribas • CoreRatings La première notation du groupe par cette nouvelle agence a donné lieu, en synthèse, à la note suivante : Gestion des risques d’investissement Environnement Social Emploi Éthique Pondération des risques d’investissement Emploi Éthique Environnement Social Des échanges plus approfondis ont également été conduits avec d’autres agences et équipes d’analyse extra-financière (Innovest, Ethibel, Banque Sarazin, CFIE) à l’occasion de l’actualisation du profil des valeurs constituant leur univers d’investissement socialement responsable. 15
Page 1 and 2: Rapport Développement Durable 20 0
Page 3 and 4: Sommaire Chiffres clés Message du
Page 5 and 6: Produit net bancaire des grands dom
Page 7 and 8: Message du Président Dans une pér
Page 9 and 10: Fixed Income (Taux et Change) L’e
Page 11 and 12: marché auprès des fonctionnaires
Page 13: Les sociétés de BNP Paribas Assur
Page 18 and 19: Nouveaux dispositifs contre le terr
Page 20 and 21: Genent
Page 22 and 23: BNP Paribas et ses actionnaires Le
Page 24 and 25: • Au 31 décembre 2003, l’actio
Page 26 and 27: Rentabilité totale pour l’action
Page 28 and 29: Le Comité de liaison des actionnai
Page 30 and 31: BNP Paribas, trophée d’or des As
Page 32 and 33: Ciments Un engagement exemplaire en
Page 34 and 35: Développement des Ressources Humai
Page 36 and 37: Ambition for Corporate Excellence -
Page 38 and 39: Coup de pouce aux projets du person
Page 40 and 41: Les clients et les fournisseurs Les
Page 42 and 43: Enfin, le processus de traitement d
Page 44 and 45: Cette évolution de la fonction Ach
Page 46 and 47: L’environnement La responsabilit
Page 48 and 49: Chaque année, 90 millions de pages
Page 50 and 51: Les relations avec la société civ
Page 52 and 53: Plafond de Mercure, Château de Ver
Page 54 and 55: Le Conseil d’administration Compo
Page 56 and 57: David Peake Fonction principale : P
Page 58 and 59: André-Jacques AUBERTON-HERVÉ Pré
Page 60 and 61: Rapport du Président sur les condi
Page 62 and 63: Lors de l’examen du projet d’or
Page 64 and 65: Au titre de ses missions plus spéc
Page 66 and 67:
II - Le Contrôle Interne L’envir
Page 68 and 69:
Les principes de contrôle interne
Page 70 and 71:
Les effectifs mis en œuvre Au 31 d
Page 72 and 73:
Zsolt HERNÁDI Président-Directeur
Page 74 and 75:
La rémunération variable qui sera
Page 76 and 77:
Principes généraux de fixation de
Page 78 and 79:
Airbus Philippe DELMAS Executive Vi
Page 80 and 81:
La gestion des risques LES RISQUES
Page 82 and 83:
équipes de "Control & Reporting" d
Page 84 and 85:
Les procédures Le processus de pri
Page 86 and 87:
• des procédures de contrôle in
Page 88 and 89:
Diversification sectorielle La disc
Page 90 and 91:
• Les risques de marché La compa
Page 92 and 93:
Commerciale. Le risque de taux stru
Page 94 and 95:
Un modèle économique qui commence
Page 96 and 97:
ANNEXES NRE Tableau récapitulatif
Page 98 and 99:
Indicateurs de la loi NRE 15. Les r
Page 100 and 101:
Indicateurs de la loi NRE 23. Emplo
Page 102 and 103:
Tableau récapitulatif de l’Annex
Page 104 and 105:
Indicateurs de la loi NRE 16. Moyen
Page 106 and 107:
Glossaire ABSA Action à Bon de Sou
Page 108 and 109:
Comité Consultatif des Actionnaire
Page 110 and 111:
Gouvernement d’entreprise Ensembl
Page 112 and 113:
Option Contrat valable jusqu’à u
Page 114 and 115:
Split Terme anglo-saxon désignant
show all

Couv234-D.velop Durable - BNP Paribas

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?