AUTOINSIDE Édition 12 – Décembre 2023

JOURNÉE DES GARAGES SUISSES
L’UPSA à la Journée des garages suisses
Il s’agit de l’avenir
La Journée des garages suisses 2024 montre aux membres de lPSA comment l’association les accompagne
vers l’avenir : d’une part avec des prestations innovantes et d’autre part avec des inputs sur la manière d’attirer
et de retenir la relève. Sascha Rhyner
Olivier Maeder, direction
de l’UPSA, Chef du
service Formation.
Photos : médias de l’UPSA
« Notre enquête annuelle
auprès des jeunes en fin
d’apprentissage montre
à nouveau l’importance
du stage d’orientation
comme critère le plus
important pour le choix
d’une profession. »
Olivier Maeder, direction de l’UPSA,
Chef du service Formation
Le thème de la pénurie de main-d’œuvre
qualifiée est omniprésent en Suisse. Si l’on
saisit ce terme dans la base de données suisse
des médias (SMD), celle-ci répertorie près de
23 000 résultats pour les douze derniers mois.
Cela représente en moyenne 62 articles par
jour dans les médias suisses alémaniques qui
contiennent « pénurie de main-d’œuvre qualifiée
». Il n’est donc pas étonnant que ce thème
figure en bonne place dans le baromètre des
préoccupations des garagistes, comme l’explique
Markus Aegerter, direction de l’UPSA
et Chef du service Représentation de branche.
La question se pose donc de savoir comment
attirer les talents vers les métiers de l’automobile
et comment conserver les bons spécialistes
dans la branche « Notre enquête annuelle
auprès des jeunes en fin d’apprentissage
montre à nouveau l’importance du stage
d’orientation en tant que critère le plus important
pour le choix d’une profession », déclare
Olivier Maeder, direction de l’UPSA et Chef
du service Formation. « Pour que les journées
de stage soient variées et instructives, nous
recommandons d’utiliser le journal de découverte
de l’UPSA ». L’enquête a également révélé
que l’ambiance de travail et l’équipe sont des
critères décisifs dans le choix de l’entreprise
formatrice. Dans le cadre de la Journée des
garages suisses 2024, placée sous la devise
« L’innovation et gagages,une belle rencontre »,
des professionnels de la relève proche des
métiers de l’automobile qui ont réussi se produisent
avec O. Maeder sur la scène du Kursaal.
« Nous voulons ainsi montrer que nous,
les aînés, sommes intéressés par l’écoute de la
main-d’œuvre juvénile. Et nous aimerions savoir
ce qui importe aux jeunes dans le monde
du travail, afin que nous puissions nous y
adapter par notre comportement », déclare
O. Maeder en se projetant déjà au 16 janvier
2024. Ce n’est qu’en comprenant les besoins des
jeunes et en y répondant que l’on pourra réussir
à recruter des talents, et à les garder. « Les
participants doivent en outre se convaincre
que cette génération n’est pas pire que les précédentes,
même si elle fonctionne peut-être un
peu différemment », souhaite O. Maeder.
Pour attirer l’attention des jeunes sur les métiers
de l’automobile en général, l’UPSA est
active : « Dans le marketing numérique de la
relève, il s’agit actuellement de campagnes sur
nos canaux de médias sociaux dédiés aux métiers
de l’automobile, notamment sur TikTok et
Instagram », explique Olivier Maeder. « Nous
optimisons en permanence le site web des métiers
de l’automobile pour qu’il soit mieux référencé
par les moteurs de recherche et nous
faisons des campagnes GoogleAds saisonnières
pour attirer l’attention sur nos métiers ».
Grâce au nouveau format « Les métiers de l’automobile
en direct ! », les métiers de l’automo-
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Décembre 2023 | AUTOINSIDE