Önkormányzati jelentés Karcag város 2006-2010. évi állapotáról

Adu Oktatási Központ elképzelése terve a jövőre nézve
- az iskolarendszerű oktatás és a felnőttképzés szakmai összhangjának további megerősítése;
- a tényleges munkaerő-piaci igények kielégítése érdekében a képző központ és a munkaadók
közötti kapcsolatrendszer fejlesztése;
- minden korosztálynak biztosítani a szakképzés megfelelő szintjéhez való hozzáférés lehetőségét,
különös figyelmet fordítva a csökkent munkaképességűek, az inaktív ötven év felettiek
és az idősek képzésére;
- a legkorszerűbb technikai és technológiai felkészültséget biztosító gyakorlati képzőhelyek
fejlesztése és kihelyezett vállalati képzések szervezése;
- új együttműködési módszerek és személyes kapcsolatok fejlesztése a megyei munkaügyi
központoknál és a regionális kirendeltségeknél, különös figyelmet fordítva a közigazgatásból
leépítésre kerülők átképzésére.
- A 2003. LXXXVI. tv. „A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról”,
valamint a végrehajtásáról intézkedő OKM-SZMM rendeletek alapján - különös
tekintettel a technológiai igényeket kielégítő kompetenciaképzésekre - fokozzuk aktivitásunkat
a vállalkozások saját dolgozói képzésében..
- A korábbi évek tapasztalatait felhasználva törekszünk teljes körű munkaerő-piaci képzési
kapcsolat kialakítására a Magyarországon „zöldmezős” illetve „barnamezős” beruházást
megvalósító multinacionális cégekkel. Kezdeményezzük az építőipar, gépszerelő ipar tekintetében
a szakmunkaerő utánpótlás hiánnyal küzdő vállalatoknál a képzés közös, gyakorlatorientált
megvalósítását.
- A régiókban szakmai és vállalati partnereken keresztül, valamint vidéki képzőkkel együttműködve
e-learning támogatással fejlesztjük a felnőttképzési szolgáltatásokat, kiemelten
azokban a városokban, ahol az Adu önálló vizsgaszervezési jogosultsággal rendelkezik.
Az országos munkaadói szervezetekkel és kamarákkal együttműködve, a tényleges munkaerő-piaci
igényekre építve fejlesztjük szervezeti kapcsolatainkat úgy, hogy a kamarai tagvállalatok
számára helyben elérhető szolgáltatásokat tudjunk nyújtani. Kiemelt figyelmet fordítunk az
új OKJ és a vállalati specializáló képzések fejlesztésére.
Az SZMM, NFÜ és egyéb pályázatok segítségével bővítjük fejlesztési forrásainkat. A megfelelő
személyi feltétel biztosításával javítjuk eredményességünket a pályázatokon.
Az Adu a Pannon nyelvvizsgarendszer fejlesztésével, az ECDL program akkreditációjával és
képzési kínálatának bővítésével, az új OKJ szerinti vizsgarendszerre felkészüléssel a dél-pesti régió
vizsga központjává kíván válni
Az elért iskolai és felnőttképzési eredményeket köszönhetjük a Karcag és térségének nyitott,
befogadó vezetőinek, együttműködő és közreműködő szakemberinek valamint munkatársainknak.
Az épület felújítását követően megterveztettük és engedélyeztettük az Adu karcagi iskola és
képzési központ új szárnyának tervét. Régiós pályázatot írtunk sajnos nem kaptunk támogatást,
így csak a remény maradt.
Az elmúlt közel húszévi aktivitásunk feljogosítanak arra, hogy a térség fejlesztési elképzeléseit
a humánerőforrás fejlesztési tevékenységünkkel elősegítsük.
Kovács Szilvia
intézményvezető
293