Önkormányzati jelentés Karcag város 2006-2010. évi állapotáról

e) nyilvántartja a csoportos létszámleépítésre vonatkozó bejelentéseket,
f) munkaközvetítést végez,
g) fogadja a munkaerőigényekre vonatkozó bejelentéseket,
h) információt nyújt, tanácsadást végez,
i) az általa ellátott feladatokkal kapcsolatos ügyfélszolgálati tevékenységet végez,
j) közreműködik a csoportos létszámleépítések hátrányos következményeinek enyhítésében,
k) ellátja az Európai Foglalkoztatási Szolgálattal (EURES) kapcsolatos tájékoztatási feladatokat,
l) munkaerő-piaci programokat kezdeményez, szervezi azok végrehajtását, ellátja a központi
programokkal, a pályázatok kezelésével, az azokkal kapcsolatos tájékoztatással, véleményezéssel,
döntés-előkészítéssel kapcsolatos feladatokat,
m) kapcsolatot tart a megye, a kistérség gazdasági életében részt vevő munkaadókkal, a megye,
a kistérség helyi önkormányzataival, a megyében, a kistérségben működő más szervezetekkel,
közreműködik a gazdasági szerkezet átalakítását, a foglalkoztatási helyzet javítását
célzó programokban, valamint
n) ellátja a komplex rehabilitációval ös szefüggő, külön jogszabályban meghatározott feladatokat.
A kirendeltség által hozott határozat e lleni fellebbezést - kivéve, ha kormányrendele t eltérően
rendelkezik - a munkaügyi központ bírálja el.
Személyi, tárgyi, dologi feltételek alakulása 2006-2010. között
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálatról szóló 291/2006. (XII.23.) Korm. rendelet az Állami
Foglalkoztatási Szolgálat szervezetrendszerét átalakította. A megyei munkaügyi központok
helyett regionális munkaügyi központok szerveződtek. 2007. január 1-jétől a
Jász-Nagykun-Szolnok, a Hajdú-Bihar, valamint a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi
Központok megszűnésével régiónkban az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ látja el
a jogszabályban meghatározott, és az 1. fejezetben részletezett feladatokat.
Kirendeltségünkön 2006. január 1. napján 17 fő törz sállományú köztisztviselő dolgozott, jelenleg
15 fő. A létszámcsökkenés oka a közszférát több alkalommal sújtó létszámleépítés, mely
igen érzékenyen érintette a kirendeltséget, hiszen míg a létszám csökkent, a feladatok menynyisége
a többszörösére nőtt, az álláskeresők létszáma illetékességi területünkön 2006. januártól
2010. januárig 38 %-kal növekedett. (A nyilvántartott álláskeresők létszáma 2006. 01.20-án
2.850 fő, 2010.01.20-án 3.923 fő volt). Törzsállományunk időszakosan kiegészül olyan munkavállalókkal,
akik vásárolt szolgálta tásokat nyújtanak az álláskeresők számára (mentori szolgáltatások,
munkaerő-piaci és foglalkozási információk nyújtása).
A tárgyi és dologi feltételekben jelentős vált ozás állt be az elmúlt 4 évben. A kirendeltség épülete
az 1930-as években épült, az évek hosszú sora alatt lakásként és üzlethelyiségként használtá
k. A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Munkaügyi Központ 1993-ban vásárolta meg kirendeltségünk
elhelyezésére. Bár a korábbi igen szűkös elhelyezési körülményekhez képest javultak az
ügyfélfogadás és a munkavégzés feltételei, de az új feladatok elvégzése érdekében 1995-ben át
kellett alakítani az épületet.
A munkálatok során – anyagi feltételek hiányában – sajnos csak a legszükségesebb karbantartási,
állagmegóvási munkákat tudtuk elvégeztetni. Az épületegyüttes állaga rohamosan romlott,
üzemeltetési költségei (elsősorban a fűtés, világítás) egyre növekedtek, a korszerű ügyfélszolgálati,
ügyfélfogadási feltételeknek nem felelt meg az átalakítás után sem.
A fő épületben továbbra is problémát jelentett a megfelelő ügyfélváró hiánya, az i rodák egy
375