Önkormányzati jelentés Karcag város 2006-2010. évi állapotáról

tagjait, továbbá a bevonás során előnyben kell részesíteni a többszörösen hátrányos helyzetű
– különösen az alapiskolai végzettséggel nem rendelkező, a roma származású, a gyermeküket
egyedül nevelő, valamint a hátrányos helyzetű kistérségben élő – személyeket.
A program keretében eddig 10 fő karcagi nyilvántartott került bevonásra, képzése 9 főnek,
míg támogatott foglalkoztatás 1 főnek realizálódott.
380
„Út a munkához program”
Az „Út a munkához” program intézkedései komplexen, 2009. január 1-jétől több jogszabály
módosításával alakították át gyökeresen a tartósan munka nélkül lévők ellátásait, amelyek között
igen jelentős hangsúlyt kapott a közfoglalkoztatás megszervezése.
Kiemelt cél, hogy a munkára képes, tartósan álláskereső személyek – akik 2008-ig egy típusú
ellátásban, a rendszeres szociális segélyben részesültek – a korábbiaknál fokozottabb mértékben
vegyenek részt valamely közfoglalkoztatási formában annak érdekében, hogy rendszeres munkajövedelemhez
jussanak. További célként fogalmazódik meg a foglalkoztatási szint növelése,
valamint a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködésének erősítése a segélyezettek
integrációja érdekében.
A programtól elvárt eredmények:
- jelentősen csökkenteni az aktív korú segélyezettek számát,
- markánsan kettéválasztani a szociális segélyesek, ill. a foglalkoztatáspolitikai eszközökkel
támogatottak táborát,
- hatékonyabbá tenni az önkormányzatok, a családsegítők és az állami foglalkoztatási szolgálat
közötti feladatmegosztást,
- célzottabbá tenni a munkaerő-piaci támogatások felhasználását,
- javítani a hátrányosabb helyzetű kistérségekben élők relatív foglalkoztatási pozícióját.
Rendkívül fontos, hogy a szociális ellátórendszerben lévő emberek foglalkoztatása szervezett
keretek között történjen, ezért kiemelt jelentőségű az önkormányzat által szervezett közcélú
foglalkoztatás, a közfoglalkoztatási terv elkészítése, amely a településen élők adottságaihoz
és a helyi sajátosságokhoz, az önkormányzati közfeladatok ellátásának lehetőségeihez kell, hogy
igazodjon.
A Karcag Városi Önkormányzat 2009. és 2010. években rendkívül nagy létszámot vont be a
közcélú foglalkoztatásba. A megvalósító a Városgondnokság. Cél, hogy valamennyi, munkára
képes és hajlandó rendelkezésre állási támogatásban részesülő személy számára munkalehetőséget
biztosítsanak. Ez összehangolt munkavégzést, szoros együttműködést kívánt, ill. kíván a
Városgondnokság, a Polgármesteri Hivatal Igazgatási és Szociális Irodája, valamint a Munkaügyi
Központ Kirendeltsége között. Kirendeltségünk részt vett a Szociális Kerekasztal ülésein,
a közfoglalkoztatási tervek véleményezésében és végezte a közcélú foglalkoztatásra való munkaközvetítést.
A települési önkormányzatainak jelzései alapján – az „Út a munkához” program keretében
2009 decemberében Karcagon 7-8. osztályos felzárkóztató-, és kompetencia alapú képzéseket
indítottunk 24, illetve 20 fő részvételével. Felzárkóztató képzésre minimális belépési feltétel a
befejezett 6. általános iskolai végzettség, az ennél alacsonyabb iskolai végzettségűek csak kompetencia-fejlesztő
képzésen vehetnek részt. Az önkormányzatok igényei alapján 2010. évben is
szervezünk hasonló tanfolyamokat.
A közfoglalkoztatás megvalósítását a „Közfoglalkoztatás szervezők foglalkoztatásának támogatása”
elnevezésű központi munkaerő-piaci programmal is igyekeztünk elősegíteni. A program
célja, hogy közfoglalkoztatás szervezők alkalmazásának támogatásával szakmai segítséget