buku-1-instrumen-akreditasi-puskesmas
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
3. Tenaga kesehatan yang Petugas pemberi<br />
memberikan pelayanan pelayanan klinis<br />
klinis berperan aktif dalam<br />
meningkatkan mutu<br />
pelayanan klinis.<br />
Keterlibatan dalam<br />
peningkatan mutu<br />
pelayanan klinis<br />
SK tentang keterlibatan<br />
petugas pemberi pelayanan<br />
klinis dalam peningkatan<br />
mutu klinis<br />
0<br />
5<br />
10<br />
≥ 80% terpenuhi<br />
KRITERIA, MAKSUD DAN TUJUAN, ELEMEN PENILAIAN<br />
20% - 79% terpenuhi sebagian<br />
< 20% tidak terpenuhi<br />
Kriteria:<br />
8.7.3. Setiap tenaga mendapat kesempatan mengembangkan ilmu dan ketrampilan yang diperlukan untuk meningkatkan mutu pelayanan bagi<br />
pasien<br />
Maksud dan Tujuan:<br />
• Dalam upaya peningkatan kompetensi dari tenaga kesehatan yang memberikan asuhan klinis, perlu direncanakan, dan diberi kesempatan bagi<br />
tenaga klinis untuk meningkatkan kompetensi melalui pendidikan dan/atau pelatihan.<br />
Elemen Penilaian<br />
1. Tersedia informasi<br />
mengenai peluang<br />
pendidikan dan pelatihan<br />
bagi tenaga kesehatan yang<br />
memberikan pelayanan<br />
klinis.<br />
2. Ada dukungan dari<br />
manajemen Puskesmas<br />
bagi tenaga kesehatan<br />
untuk memanfaatkan<br />
peluang tersebut.<br />
3. Jika ada tenaga<br />
kesehatan yang mengikuti<br />
pendidikan atau pelatihan,<br />
dilakukan evaluasi<br />
penerapan hasil pelatihan<br />
di tempat kerja.<br />
4. Dilakukan<br />
pendokumentasian<br />
pelaksanaan kegiatan<br />
pendidikan dan pelatihan<br />
yang dilakukan oleh tenaga<br />
kesehatan.<br />
Telusur<br />
Dokumen<br />
Sasaran Materi Telusur Dokumen di Puskesmas Dokumen Eksternal<br />
sebagai acuan<br />
Skor<br />
Bukti penyediaan informasi<br />
tentang peluang pendidikan<br />
dan pelatihan 0<br />
5<br />
10<br />
Petugas pemberi<br />
pelayanan klinis<br />
Kepala Puskesmas,<br />
penanggung jawab<br />
pelayanan klinis<br />
Dukungan<br />
pendidikan dan<br />
pelatihan<br />
Bentuk-bentuk dukungan<br />
manajemen untuk<br />
pendidikan dan pelatihan<br />
SOP evaluasi hasil<br />
mengikuti pendidikan dan<br />
pelatihan, bukti pelaksanaan<br />
evaluasi<br />
Dokumentasi pelaksanaan<br />
pendidikan dan pelatihan<br />
≥ 80% terpenuhi<br />
KRITERIA, MAKSUD DAN TUJUAN, ELEMEN PENILAIAN<br />
20% - 79% terpenuhi sebagian<br />
< 20% tidak terpenuhi<br />
Kriteria :<br />
8.7.4. Wewenang tenaga diuraikan dengan jelas dan dilaksanakan secara profesional dan legal dalam pelaksanaan asuhan<br />
Maksud dan Tujuan:<br />
• Untuk menjamin bahwa asuhan dilakukan oleh tenaga kesehatan yang tepat dan kompeten, maka harus ada kejelasan tugas dan wewenang untuk<br />
tiap tenaga kesehatan yang memberikan asuhan klinis di Puskesmas. Dalam kondisi tertentu, jika tenaga kesehatan yang memenuhi persyaratan<br />
tidak tersedia, maka dapat ditetapkan tenaga kesehatan dengan pemberian kewenangan untuk menjalankan asuhan klinis tertentu oleh pejabat yang<br />
berwenang.<br />
Elemen Penilaian<br />
1. Setiap tenaga kesehatan<br />
yang memberikan<br />
pelayanan klinis<br />
mempunyai uraian tugas<br />
dan wewenang yang<br />
didokumentasikan dengan<br />
jelas.<br />
Telusur<br />
Dokumen<br />
Sasaran Materi Telusur Dokumen di Puskesmas Dokumen Eksternal<br />
sebagai acuan<br />
Uraian tugas petugas<br />
pemberi pelayanan klinis<br />
dan kewenangan klinis<br />
0<br />
5<br />
10<br />
0<br />
5<br />
10<br />
0<br />
5<br />
10<br />
Skor<br />
0<br />
5<br />
10<br />
106