01.04.2019 Views

buku-1-instrumen-akreditasi-puskesmas

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

3. Tenaga kesehatan yang Petugas pemberi<br />

memberikan pelayanan pelayanan klinis<br />

klinis berperan aktif dalam<br />

meningkatkan mutu<br />

pelayanan klinis.<br />

Keterlibatan dalam<br />

peningkatan mutu<br />

pelayanan klinis<br />

SK tentang keterlibatan<br />

petugas pemberi pelayanan<br />

klinis dalam peningkatan<br />

mutu klinis<br />

0<br />

5<br />

10<br />

≥ 80% terpenuhi<br />

KRITERIA, MAKSUD DAN TUJUAN, ELEMEN PENILAIAN<br />

20% - 79% terpenuhi sebagian<br />

< 20% tidak terpenuhi<br />

Kriteria:<br />

8.7.3. Setiap tenaga mendapat kesempatan mengembangkan ilmu dan ketrampilan yang diperlukan untuk meningkatkan mutu pelayanan bagi<br />

pasien<br />

Maksud dan Tujuan:<br />

• Dalam upaya peningkatan kompetensi dari tenaga kesehatan yang memberikan asuhan klinis, perlu direncanakan, dan diberi kesempatan bagi<br />

tenaga klinis untuk meningkatkan kompetensi melalui pendidikan dan/atau pelatihan.<br />

Elemen Penilaian<br />

1. Tersedia informasi<br />

mengenai peluang<br />

pendidikan dan pelatihan<br />

bagi tenaga kesehatan yang<br />

memberikan pelayanan<br />

klinis.<br />

2. Ada dukungan dari<br />

manajemen Puskesmas<br />

bagi tenaga kesehatan<br />

untuk memanfaatkan<br />

peluang tersebut.<br />

3. Jika ada tenaga<br />

kesehatan yang mengikuti<br />

pendidikan atau pelatihan,<br />

dilakukan evaluasi<br />

penerapan hasil pelatihan<br />

di tempat kerja.<br />

4. Dilakukan<br />

pendokumentasian<br />

pelaksanaan kegiatan<br />

pendidikan dan pelatihan<br />

yang dilakukan oleh tenaga<br />

kesehatan.<br />

Telusur<br />

Dokumen<br />

Sasaran Materi Telusur Dokumen di Puskesmas Dokumen Eksternal<br />

sebagai acuan<br />

Skor<br />

Bukti penyediaan informasi<br />

tentang peluang pendidikan<br />

dan pelatihan 0<br />

5<br />

10<br />

Petugas pemberi<br />

pelayanan klinis<br />

Kepala Puskesmas,<br />

penanggung jawab<br />

pelayanan klinis<br />

Dukungan<br />

pendidikan dan<br />

pelatihan<br />

Bentuk-bentuk dukungan<br />

manajemen untuk<br />

pendidikan dan pelatihan<br />

SOP evaluasi hasil<br />

mengikuti pendidikan dan<br />

pelatihan, bukti pelaksanaan<br />

evaluasi<br />

Dokumentasi pelaksanaan<br />

pendidikan dan pelatihan<br />

≥ 80% terpenuhi<br />

KRITERIA, MAKSUD DAN TUJUAN, ELEMEN PENILAIAN<br />

20% - 79% terpenuhi sebagian<br />

< 20% tidak terpenuhi<br />

Kriteria :<br />

8.7.4. Wewenang tenaga diuraikan dengan jelas dan dilaksanakan secara profesional dan legal dalam pelaksanaan asuhan<br />

Maksud dan Tujuan:<br />

• Untuk menjamin bahwa asuhan dilakukan oleh tenaga kesehatan yang tepat dan kompeten, maka harus ada kejelasan tugas dan wewenang untuk<br />

tiap tenaga kesehatan yang memberikan asuhan klinis di Puskesmas. Dalam kondisi tertentu, jika tenaga kesehatan yang memenuhi persyaratan<br />

tidak tersedia, maka dapat ditetapkan tenaga kesehatan dengan pemberian kewenangan untuk menjalankan asuhan klinis tertentu oleh pejabat yang<br />

berwenang.<br />

Elemen Penilaian<br />

1. Setiap tenaga kesehatan<br />

yang memberikan<br />

pelayanan klinis<br />

mempunyai uraian tugas<br />

dan wewenang yang<br />

didokumentasikan dengan<br />

jelas.<br />

Telusur<br />

Dokumen<br />

Sasaran Materi Telusur Dokumen di Puskesmas Dokumen Eksternal<br />

sebagai acuan<br />

Uraian tugas petugas<br />

pemberi pelayanan klinis<br />

dan kewenangan klinis<br />

0<br />

5<br />

10<br />

0<br />

5<br />

10<br />

0<br />

5<br />

10<br />

Skor<br />

0<br />

5<br />

10<br />

106

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!