Sozialbericht 2012 - Betrieb fÃ¼r Sozialdienste Bozen

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2010Adottare un sistema di qualità peri distretti sociali secondo le normeISO e UNI (2009 -2011)Ripartizione Distretti 100% 100%2010Monitorare l'impatto della normativaprovinciale sulle personenon autosufficienti e loro famiglie.(2010)Distretto SocialeOltrisarco Aslago100% 86,7%2010Verificare la possibilità concretadi utilizzo di fonti di energia rinnovabiliin tutte le strutture dellaripartizione Casa di Riposo attraversola redazione di uno studio difattibilità tecnico ed economico.RipartizioneCase di Riposo100% 100%2010Inserire nel Sistema QualitàAziendale il servizio traduzioni perrendere trasparente e chiaro il suooperato. (2010)Ripartizione ServiziAmministrativi100% 100%2010Individuare dei criteri di archiviazione/distruzionedella documentazionecartacea in giacenza daanni presso gli archivi aziendali.(2010)RipartizioneServizi Amministrativi100% 100%2010Migliorare la gestione degliinterventi di manutenzione suimmobili (2010-2011).UfficioAppalti e Patrimonio100% 0%2010Individuare i criteri di gestione inordine alla manutenzione immobiliare.(2010)RipartizioneServizi Amministrativi100% 100%2Organizzazione e sviluppo201020102010Migliorare e perfezionare ilcontrollo presso i servizi esternalizzatiper garantire un puntualeadempimento delle prestazionicontrattuali. (2010)Adeguare la guida alle esternalizzazionidi servizi ed attivitàaziendali per migliorare la qualitàattesa di tutti i servizi esternalizzati.(2010)Individuare le procedure concernentile modalità di richiesta e dierogazione del servizio di consulenzagiuridica interna aziendale.(2010)UfficioAppalti e PatrimonioUfficioAppalti e Patrimonio100% 100%60% 0%Ufficio Legale 100% 100%2010Regolamentare l'utilizzo dellatelefonia cellulareRipartizione ServiziAmministrativi100% 100%2011Individuare nuove tecniche di misurazionedel rischio da movimentazionemanuale dei carichi nelsettore handicap (2011).Ufficio di Direzione 96% 100%2011Adottare un sistema di qualità peri distretti sociali secondo le normeISO e UNI (2009-2011).Ripartizione Distretti 100% 100%310Personale e risorse | 2.1 Organizzazione e sviluppo
2010201020102010201020102010201020102010201020112011Einführung des Qualitätssystemsin den Sozialsprengeln nach ISOund UNI (2009 -2011).Überprüfung der Auswirkungender Landesvorschriften zur Pflegesicherungauf die pflegebedürftigenPersonen und ihren Familien.Überprüfung der konkretenMöglichkeit der Nutzung vonerneuerbaren Energiequellen inallen Einrichtungen der AbteilungAltersheime durch Ausarbeitungeiner technischen und finanziellenMachbarkeitsstudie.Einfügung des Übersetzerdienstesin das Qualitätssystem desBetriebs zur klaren und transparentenErfassung der ÜbersetzungstätigkeitDefinition der Kriterien zur Archivierung/Vernichtungder Papierunterlagenin den verschiedenenBetriebsarchivenOptimierung der Führung vonInstandhaltungsarbeiten an Gebäuden(2010-2011).Definition der Kriterien zur Führungder GebäudeinstandhaltungOptimierung und Rationalisierungder Kontrolle von ausgelagertenDiensten, um die genaue Erbringungaller Vertragsleistungen zugewährleisten.Anpassung des Handbuchs zumOutsourcing von Betriebsdienstenund -leistungen zur Optimierungder Qualität in allen ausgelagertenDiensten.Definition der Verfahren in Bezugauf die Anforderung und die Ausstellungvon Gutachten von Seitendes betriebsinternen Rechtsberatungsdienstes.Regelung der Nutzung des mobilenTelefongebrauchsIdentifizierung neuer Technikenzur Messung der Risiken bei manuellerHandhabung von Lastenim Behindertenbereich (2011).Einführung eines Qualitätssicherungssystemsfür die Sozialsprengelnach den Bestimmungen ISOUNI (2009-2011).Abteilung fürSozialsprengelSozialsprengelOberau-HaslachAbteilungAltersheimeAbteilungVerwaltungsdiensteAbteilungVerwaltungsdiensteAbteilungBauaufträge undVermögenAbteilungVerwaltungsdiensteAbteilung Bauaufträgeund VermögenAbteilungBauaufträge undVermögen100% 100%100% 86,7%100% 100%100% 100%100% 100%100% 0%100% 100%100% 100%60% 0%Rechtsamt 100% 100%AbteilungVerwaltungsdienste100% 100%Direktionsamt 96% 100%Abteilung Sozialdienste 100% 100%2ORGANISATION UND ENTWICKLUNGDas Personal und die Finanzressourcen | 2.1 ORGANISATION UND ENTWICKLUNG 311
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Questo servizio si pone l’obietti
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I MSNA dimessi dal Centro di Prima
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Associazione DONNE NISSÀAssociazio
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Coop. Sociale SIPAConvenzione per l
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KONGREGATION DER TERTIARSCHWE-STERN
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