Sozialbericht 2012 - Betrieb für Sozialdienste Bozen

Die AbwesenheitenIm Jahr 2012 müssen die folgenden Elemente hervorgehoben werden:−−Anstieg der Abwesenheiten wegen Mutterschaft und insbesondere wegen des obligatorischen Schwangerschaftsurlaubs;−−die Anzahl an theoretischen Arbeitstagen ist in etwa gleich geblieben; der Anstieg des Personals wirddurch die höhere Anzahl an Feiertagen im Vergleich zum Vorjahr aufgewiegt.Fig. 130 | Grund der Abwesenheiten und Dauer in Tagen – 2011-2012 (*)Grund der Abwesenheiten 2011 2012Krankheit und Unfälle 9.105 9.251Mutterschaft 9.760 11.208Andere, vergütete Abwesenheiten 3.742 3.233Abwesenheitstage insgesamt 22.607 23.692theoretische Arbeitstage 241.720 241.436% Abwesenheit 9,35% 9,81%(*) methodologischer Hinweis: die Berechnung der Abwesenheiten kann Ungenauigkeiten aufweisen, da die automatische Anwesenheitserfassungnicht in allen Betriebsdiensten und -Einrichtungen durchgeführt wird. Aus diesem Grund müssen die Daten verschiedenster Quellensummiert werden, wodurch das Fehlerrisiko ansteigt.Fig. 131 | Unfälle 2009 – 2012Unfälle 2009 2010 2011 2012Anzahl Unfälle 55 56 50 68UnfallbedingteAbwesenheitstage941 709 1.134 1.344Der Gesundheitsschutz am ArbeitsplatzDas Amt für Arbeitsschutz hat auch im Jahr 2012 zahlreiche Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit derArbeiter umgesetzt. Diese Maßnahmen umfassen sämtliche, von den einschlägigen, geltenden Vorschriften(gesetzesvertretendes Dekret Nr. 81/08) vorgeschriebenen Maßnahmen und alle spezifischen Arbeitenund Eingriffe zur Optimierung der Arbeitssicherheit. Der größte Einsatz ist im Jahr 2012 in der Schulung desPersonals gemäß den neuen Vorschriften zu verzeichnen.2PERSONALDas Amt für Arbeitsschutz hat im Jahr 2012 insgesamt 2.522 Schulungsstunden zur Brandverhütung, zurErsten Hilfe, zur Handhabung der Nutzer, zu den Risiken im Zusammenhang mit der langandauernden Arbeitam Bildschirm und zu Sicherheitsthemen im Allgemeinen organisiert. An den Schulungsmaßnahmenhaben insgesamt 350 Beschäftigte des BSB teilgenommen.Wie im Abkommen Staat - Regionen aus dem Jahr 2011 vorgesehen, hat das Amt für Arbeitsschutz gemeinsammit dem Gemeindenverband spezifische Schulungsmaßnahmen zu 8 Stunden für die Verantwortlichender einzelnen Einrichtungen organisiert. Die erste Schulungsmaßnahme zu 8 Stunden wurde bereitsdurchgeführt, die andere wird in den ersten Monaten des Jahres 2013 stattfinden.Das Personal und die Finanzressourcen | 2.3 PERSONAL 341