Sozialbericht 2012 - Betrieb für Sozialdienste Bozen

Fig. 134 | Tipologia di assenza del personale dipendente per maternità dal 2007 al 201260504845 45434039413738 383333302623192522201920211918 16 171717161115141510897 6711 2600012007 2008 2009 2010 2011 2012flessibilità congedo obbligatoriocongedo obbligatorio maternitàcongedo parentale al 30%aspettativa senza assegnipart-time per maternitápermesso per motivi educativiaspettiva retribuita al personale con prole con handicap2Le categorie protetteLa vigente legislazione impone a tutte le aziende con più di 50 dipendenti l’assunzione di persone appartenentialle cosiddette categorie protette per almeno il 7% (calcolato per i disabili) +1% (per altre categorie: mutilati,orfani di guerra, vittime del terrorismo) del personale complessivo: Nonostante ASSB operi esclusivamente incampo sociale non è comunque dispensata dall’ adempimento a tale obbligo. In base al numero totale dei lavoratoripresenti sono 40 le unità di personale appartenenti a categorie protette (35 disabili + 5 di altre categorie)che dovrebbero ancora essere inserite nell’organico aziendale.Risorse UmaneTali assunzioni - che di regola dovrebbero avvenire mediante procedure concorsuali - non sempre sono possibili acausa della carenza di iscritti negli elenchi gestiti dall’Ufficio del Lavoro e per i limiti dettati dal tipo e grado di invaliditàrispetto alle mansioni richieste. Dal 2009 in base ad una convenzione con L’Ufficio del Lavoro, l’ASSB aderisceal “Progetto Plus 35”, al fine di facilitare l’inserimento e l’assunzione di queste persone presso le aziende.Limitazioni lavorative e inidoneitàIn ASSB l’80% dei dipendenti opera in ambito socio-assistenziale in profili professionali con mansioni cherichiedono specifiche idoneità psico-fisiche e questa caratterizzazione implica una maggior probabilità diincorrere in incompatibilità con stati di salute compromessi. Nel corso del 2012 sono state 94 le persone acui sono state indicate prescrizioni lavorative (69 nel 2011).352 Personale e risorse | 2.3 RISORSE UMANE