Sozialbericht 2012 - Betrieb für Sozialdienste Bozen

Das Personal nahm 2012 an insgesamt 112 Kursen teil. Davon wurden 26 (mit 213 Teilnehmern) direkt vomBSB in den verschiedenen Betriebseinrichtungen organisiert.Das restliche Personal hat hingegen an externen Weiterbildungskursen teilgenommen (13 in deutscherSprache), die von öffentlichen oder privaten Bildungseinrichtungen mit Sitz innerhalb und außerhalb derProvinz Bozen organisiert wurden.Für das Personal der Zentralverwaltung wurden die folgenden Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmenorganisiert:−−Schulungskurse in Sachen Datenschutz für neu eingestellte Arbeiter und vertiefte Fortbildungskurse fürdie bereits dienstleistenden Arbeiter im BSB;−−spezifische Schulungs- und Fortbildungskurse für die Mitarbeiter des Amtes für Personalwesen in SachenSteuerobliegenheiten, Vorsorge und Rente für die vormals bei der NFAÖV eingetragenen Bediensteten imLicht der letztjährigen Reformen, neue Anordnungen zu den Ersatzerklärungen, Aufgabenbereiche undUntauglichkeit der öffentlichen Bediensteten. Die Amtsdirektion hat zudem an einem eigens organisierten,spezifischen Kurs zur Auffindung des Personals mit dem Titel “Ricerca e selezione del Personale” teilgenommen.−−Fortbildungskurse für die Mitarbeiter des Rechtsamtes in Sachen Eintreibung von Außenständen,Zwangsbeitreibung und Verwaltungsstrafen.−−Die Mitarbeiter des Amtes für Finanzen und Buchhaltung haben an den Kursen “L’illecito contabile e laresponsabilità amministrativa” und “Gestione della spesa pubblica e responsabilità degli agenti contabili”teilgenommen.Die Schulungsaktivitäten im sozialen Bereich betrafen insbesondere die folgenden Berufskategorien undThemen:−−Arbeitskräfte der Wohneinrichtungen für Senioren: die Hauptthemen bezogen sich auf die Kommunikationmit der Außenwelt, auf die Stärkung des Selbstwertgefühls in den zwischenmenschlichen Beziehungen,auf die neuen Techniken der Gesprächsführung mit den Nutzern und den Familienangehörigen undauf die Führung des Personals durch Berufsbilder der mittleren Führungsebene. Es wurden auch themenspezifischeKurse organisiert wie etwa der Kurs “rischi psicosociali e patologie correlate nelle professionidi cura e la gestione dello stress e del burnout”.−−Arbeitskräfte der Sozialsprengelsitze (Sozialassistenten und Sozialpädagogen) zu Themen im sozialpädagogischenBereich. Bei den italienischsprachigen Kursen wurden insbesondere Themen zur Rolle derSozialassistenten, zur Ethik und Forschung im Sozialwesen und zur Planung und Führung geschützterTreffen vertieft. Einige Schulungsstunden wurden einer vertieften Analyse des Verhaltens der Arbeitskräftegewidmet, die sich um Minderjährige kümmern, mit dem Ziel, diese Nutzerkategorie besonderszu schützen. Die Arbeitskräfte haben weiter an Kursen über das Netzwerk gegen geschlechtsspezifischeGewalt teilgenommen, die von der Stadtgemeinde Bozen organisiert worden sind und auf die bessereErfassung des Phänomens der Gewalt gegen Frauen ausgerichtet waren. Der BSB hat für die Arbeitskräfteder Sozialsprengelsitze auch Kurse zum Phänomen und zur Entwicklungsanalyse der zweiten Einwanderergenerationenorganisiert. Für eine Mitarbeiterin des neu eingeführten Frühförderungsdienstes (Beratungfür Familien mit behinderten Kindern), der vom Sozialsprengelsitz Gries - Quirein im Auftrag desLandes Südtirol geführt wird, wurde ein spezifisches Schulungsprojekt zum Aufbau und zur Führung desDienstes eingeleitet.−−Sozialsanitäre Arbeitskräfte: die ergänzenden Schulungskurse für Pflegehelfer wurden auch im Jahr 2012fortgeführt und mit den Kursen zu den intramuskulären Injektionen abgeschlossen.−−Betreuer von demenzkranken Senioren: Der BSB hat im Jahr 2012 spezifische Kurse mit Kursattest zurValidation als Zugang zu Menschen mit Demenz organisiert. Zu diesem Sachbereich wurden auch Kursein deutscher Sprache, wie z. B. der Kurs ”Bedürfnisse von dementen Menschen verstehen” organisiert.Andere Kurse, wie etwa der Kurs “Terapia vocale nella teoria e nella pratica” bezogen sich auf Themen imBereich der Gesundheit und Logopädie.2PERSONALDas Personal und die Finanzressourcen | 2.3 PERSONAL 347