claudio citossi - Confindustria Udine

Il nostro Paese negli ultimi cinque anni ha
perso quasi 64 mila giovani imprenditori
under 30. In particolare, il Nordest è l’area
in Italia in cui il fenomeno è più allarmante,
con il Friuli Venezia Giulia secondo in questa
speciale classifica dietro alla “maglia nera”
nazionale, rappresentata dall’Emilia Romagna.
E ancora: oggi la nostra regione è quella con
la più bassa percentuale di imprenditori sotto
i 30 anni sul numero di imprenditori totali
con una quota pari al 4 per cento sul tessuto
complessivo. I dati diffusi da Datagiovani sul
tema dell’imprenditoria giovanile non lascia
spazio a interpretazioni di sorta e mette con
le spalle al muro le dinamiche economiche e
politiche della nostra regione, tuttavia ritengo
sia fondamentale leggere con attenzione
questi numeri e sviscerare alcuni aspetti che
probabilmente non sono stati presi in esame.
Fra questi, uno su tutti: i dati presentati
dall’indagine sono meramente quantitativi
e non tengono conto di un altro fattore di
primaria importanza nel valutare la bontà
dell’approccio dei giovani imprenditori del
Friuli Venezia Giulia. Mi riferisco ai dati
inerenti la mortalità delle imprese, e credo
Associazione
Gruppo Giovani Imprenditori Confindustria Udine
L’italia torni ad essere
un paese per giovani
di Enrico Accettola
presidente del gruppo Giovani Imprenditori di
Confindustria Udine
che, se andassimo a fondo in questa analisi,
scopriremmo che la maggiore prudenza dei
giovani imprenditori friulani fa rima con la
possibilità di costruire imprese più solide e
durature nel tempo rispetto ai giovani colleghi
provenienti da altre regioni italiane, dove
mettersi in proprio e avviare un’attività spesso
è una sorta di ancora di salvezza per trovare
un’alternativa alla precarietà o, peggio, alla
disoccupazione.
Dall’altro lato, tuttavia, è bene sottolineare
che la scarsa propensione al rischio può
diventare un evidente limite. Eccessiva
saggezza e consapevolezza, soprattutto
in giovane età, possono costituire un
importante freno agli entusiasmi: senza
un pizzico di incoscienza tante grandi
imprese che hanno fatto, e che ancora oggi
continuano a fare la storia del Friuli Venezia
Giulia, probabilmente non sarebbero mai
esistite. Oltre a questi fattori emozionali, non
vanno dimenticati altri aspetti più oggettivi
come quelli relativi, ad esempio, all’enorme
difficoltà di accesso al credito da parte di un
under 30 e al tema della scolarizzazione.
Nella nostra regione il tasso di studenti
Enrico Accettola
laureati è infatti molto elevato e, oggi, un
ragazzo arriva sul mondo del lavoro alla soglia
dei 30 anni: è chiaro, dunque, che anche
per ragioni anagrafiche una figura junior può
essere fortemente penalizzata rispetto ai
colleghi esteri.
Il sogno per un giovane, secondo quanto
si evince dall’indagine, è il posto fisso. Ma
siamo sicuri che costituisca una strada più
sicura e soddisfacente? Parrebbe di no,
stando al fenomeno della fuga dei giovani
cervelli, che sta assumendo dei numeri
davvero esorbitanti se si considera che la
pattuglia dei giovani emigranti italiani ha
raggiunto quota 60 mila all’anno, con un trend
che non riguarda più solo i ricercatori e le
figure manageriali, ma comprende oramai
categorie professionali trasversali. Ricette
pronte all’uso per invertire questo fenomeno
non esistono, tuttavia è necessario partire
da due parole chiave come meritocrazia
e investimenti, fondamentali per rendere
competitivo il sistema Italia e dare speranze
per il futuro alle nuove generazioni.
Tornando all’indagine di Datagiovani, a mio
avviso lo studio evidenzia un altro limite,
ovvero quello connesso alla difficoltà di
avviare un ricambio generazionale all’interno
delle aziende. Questo è un problema che
reputo tutto italiano, dal momento che
nel nostro Paese si fa molta fatica a dare
credibilità e responsabilità a un under 30.
Si tratta di un problema che traspare in ogni
campo, dal mondo economico fino al caso
più lampante, ovvero quello della politica. Da
imprenditore di prima generazione, che ha
avviato il suo percorso professionale ben al di
sotto dei 30 anni, non posso che confermare
in prima persona le difficoltà a imporsi per
un giovane. Sulla base della mia esperienza,
oltre che da presidente del GGI di Udine, non
posso che spronare i giovani a mettersi in
gioco, a costruire con tenacia, serietà e grande
senso di responsabilità il proprio avvenire e
quello dell’Italia. Perchè il futuro del nostro
Paese è nelle loro mani.
ottobre 11 41