claudio citossi - Confindustria Udine

orizzonti
obiettivo Austria
Qui la crisi
è forse alle spalle
Assindustria carinziana: il presidente Otmar Petschnig
e la direttrice Claudia Mischensky
Crisi? In Austria si avverte, ma non come
in Italia. Non soltanto nei conti dello Stato,
che si presentano ancora in deficit e con
un debito pubblico in crescita, ma senza
l’emergenza registratasi nel nostro Paese.
Anche nell’economia privata il peggio
sembra superato, pur permanendo elevato
– elevato relativamente agli standard austriaci
– il numero dei disoccupati e delle
famiglie in difficoltà.
L’analisi dell’andamento industriale in
Carinzia, presentata il mese scorso dall’Associazione
industriali del Land, conferma
questa impressione. Ricordiamo che già
a fine 2010 il settore produttivo austriaco
aveva registrato una forte ripresa, grazie
soprattutto all’export (in particolare verso
il mercato tedesco), più che alla domanda
interna. Nel secondo trimestre di quest’anno
– sono gli ultimi dati disponibili, illustrati
da presidente degli industriali carinziani
Otmar Petschnig – questa crescita in
Carinzia si è indebolita, fermandosi tuttavia
su un alto livello di produzione.
Il saldo nel campo delle commesse (differenza
tra nuovi ordini e ordini disdetti) presenta
una crescita del 52%, cui corrisponde
peraltro una crescita della produzione
soltanto del 5%. Petschnig valuta tuttavia
con soddisfazione il fatto che dal 41% delle
imprese i rendimenti siano stati valutati
buoni e soltanto dal 7% di segno contrario.
Buoni rendimenti si traducono in investimenti
e in crescita del settore produttivo
48 ottobre 11
carinziano nel suo complesso. L’analisi di
Otmar Petschnig si basa su un’indagine
svolta tra 54 aziende carinziane. Si tratta
di un test significativo, perché le imprese
consultate occupano 16.893 dipendenti.
Crescita della produzione, ma non crescita
dell’occupazione. Il 78% degli intervistati
intendono lasciare invariato il numero dei
loro dipendenti: nessun licenziamento, ma
anche nessuna assunzione. Il mercato del
lavoro in Carinzia registrava a fine giugno
5.268 disoccupati e 1.080 posti scoperti
nelle aziende. Il numero dei primi era calato
di 157 unità, mentre i secondi erano
aumentati di 158. Un fenomeno tipico, per
il quale Petschnig ha una risposta chiara:
domanda e offerta di lavoro non sono
compatibili tra di loro.
Già nella fase più acuta della crisi oltre la
metà dei dirigenti di azienda in Carinzia
avevano indicato che la maggiore sfida
degli anni futuri sarà la difficoltà di reperire
manodopera specializzata. La ricerca del
cosiddetto “capitale umano” tenderà a farsi
più acuta. Il mercato del lavoro si dividerà
in due parti: da una parte i lavoratori che
hanno sbagliato qualificazione e che non
troveranno mai chi li assuma; dall’altra
parte quelli che hanno scelto la strada
giusta e per accaparrarsi i quali le aziende
si azzufferanno. Il problema riguarda, senza
distinzione, tutti i settori produttivi. Quello
della formazione professionale e della consultazione
nella formazione professionale
è un chiodo fisso di Petschnig, che da anni
si batte perché a tutti i livelli, dalle scuole
superiori all’università, si indirizzino gli studenti
verso corsi che tengano conto delle
esigenze del mercato del lavoro.
Dati interessanti e confortevoli sono stati
riferiti da Claudia Mischensky, direttrice
dell’Associazione industriali carinziana,
in relazione alle nove aziende leader del
Land. Secondo un recente studio dell’Istituto
di scienze industriali (Iwi) la loro attività
avrebbe ripercussioni positive sull’intera
regione. Da questo punto di vista non conta
nulla che le aziende considerate siano
di proprietà austriaca o straniera (l’Infineon
di Villach, per esempio, appartiene alla
Siemens tedesca), importa che sia carinziana
la sede di pianificazione dell’attività e
quella fiscale.
Lo studio rileva che ciascuna delle grandi
aziende carinziane prese in considerazione
garantisce l’occupazione in 850 altre medie
e piccole aziende. Complessivamente
queste nove aziende leader generano
una produzione nell’ordine di 9,1 miliardi
di euro, una creazione di valore di 3,49
miliardi e 28.300 posti di lavoro (i dati si
riferiscono al 2009 e vanno considerati
tenendo conto delle dimensioni demografiche
dell’Austria, con 8 milioni 361 mila
abitanti, di cui 559.000 in Carinzia).
Quanto di questo fenomeno si riverbera
in Carinzia? Oltre la metà della produzione
(4,67 miliardi), una creazione di valore di
1,65 miliardi, 13.700 posti di lavoro. Le
aziende considerate dunque – per usare
le parole di Claudia Mischensky – hanno
la funzione di “motore dell’economia” e di
“locomotiva congiunturale”. Lo si evince
anche da un altro punto di vista. Le stesse
aziende hanno investito complessivamente
quasi 800 milioni di euro anche negli
anni della crisi, quando altri tiravano i remi
in barca, spendendo 221 milioni in ricerca
e sviluppo, indispensabili per qualsiasi
azienda che voglia avere un futuro.
Non trascurabile l’apporto sul piano fiscale:
394 milioni di euro versati a vario titolo
di imposta, più 319 milioni in contributi
sociali.
Marco Di Blas
Le nuove aziende leader carinziane
sono, in ordine alfabetico: Chemson
Polymer Additive, FunderMax, Hirsch
Armbänder, Infineon Technologies
Austria, Kelag, Mahle Filtersysteme
Austria, Strabag, SW Umwelttechnik
Stoiser & Wolschner, Treubacher
Industrie.