Subsidie Wegwijzer voor Ondernemingen - Publicaties - Vlaanderen ...

1.2 DOELGROEPVERMINDERING
1.2.1 OUDERE WERKNEMERS
Inhoud steunmaatregel
Voor werknemers vanaf 50 jaar, geldt een vermindering van de werkgeversbijdragen verschuldigd aan de
RSZ, variërend naar leeftijd en afhankelijk van het refertekwartaalloon.
Begunstigden
-
Als u een werkgever uit de privésector bent, en u behoort niet tot een sociale maribel sector (werkgevers uit
de sector van de gezins- en bejaardenhulp komen echter wel in aanmerking), dan komt u voor deze
vermindering in aanmerking.
Werkgevers uit de openbare sector vallen op een paar uitzonderingen na niet onder de toepassing.
-
Het moet gaan om een gewone arbeider of bediende, dit wil zeggen iemand die onderworpen is aan alle
basisregelingen van de sociale zekerheid.
U moet 2 gevallen onderscheiden:
A. De werknemer moet minstens 50 jaar oud zijn op de laatste dag van het kwartaal en een
refertekwartaalloon hebben dat lager is dan € 12.000.
B. De werknemer moet minstens 57 jaar oud zijn op de laatste dag van het kwartaal en een
refertekwartaalloon van € 12.000 of meer hebben.
Zowel de werknemers die u nieuw in dienst neemt na die leeftijd, als werknemers die reeds bij u aan het werk
waren, komen in aanmerking.
Voordelen
-
Naargelang het geval kan u de werkgeversbijdragen die u per kwartaal aan de RSZ moet betalen,
verminderen met:
A. [(leeftijd - 49) x 50] euro voor de werknemer die nog geen 57 jaar is en
{400 + [(leeftijd - 57) x 50]} euro voor de werknemer vanaf 57 jaar.
B. € 400.
Tevens heeft u recht op de structurele bijdragevermindering.
De totale vermindering kan nooit meer bedragen dan de werkgeversbijdragen die voor de werknemer
verschuldigd zijn.
Opgelet: deze bedragen worden u slechts toegekend indien de werknemer gedurende een volledig kwartaal
voltijds werkt. Werkt hij niet gedurende een volledig kwartaal of werkt hij slechts deeltijds, dan wordt het
bedrag proportioneel verminderd. De precieze berekeningsregels van deze vermindering kunt u nalezen op de
website van de RSZ.
103