Subsidie Wegwijzer voor Ondernemingen - Publicaties - Vlaanderen ...

10.6 IMPULSEO II
Inhoud steunmaatregel
Impulseo II is een tussenkomst aan huisartsengroeperingen in een deel van de loonkosten van de werknemer
die hen bijstaat in het onthaal en praktijkbeheer. Voor die tegemoetkoming door het Impulsfonds voor de
huisartsgeneeskunde heeft het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (Riziv) een
overeenkomst gesloten met het Participatiefonds, dat optreedt als beheerder.
Begunstigden
Een groepering vanaf 2 huisartsen:
Tegemoetkoming voor de helft van de reële globale loonkost, met een maximum van € 8.250/jaar
als
• het over een samenwerkingsakkoord gaat met minstens 2 erkende huisartsen;
• de groepering minstens 500 Globaal Medische Dossiers (GMD) beheert (minimumaantal GMD’s
niet van toepassing voor groeperingen met recentelijk erkende huisartsen);
• de groepering minstens de helft van één voltijds equivalent te werk stelt met een
arbeidsovereenkomst;
• de artsen van de groepering gebruik maken van een gelabeld elektronisch medisch dossier.
Een groepering vanaf 3 huisartsen:
Tegemoetkoming voor de helft van de reële globale loonkost, met een maximum van € 16.500/jaar
als
• het over een samenwerkingsakkoord gaat met minstens 3 erkende huisartsen;
• de groepering minstens 1000 Globaal Medische Dossiers (GMD) beheert (minimumaantal GMD’s
niet van toepassing voor groeperingen met recentelijk erkende huisartsen);
• de groepering minstens één voltijds equivalent te werk stelt met een arbeidsovereenkomst;
• de artsen van de groepering gebruik maken van een gelabeld elektronisch medisch dossier.
Diversen
De arbeidsovereenkomst
De tussenkomst van Impulseo II is van toepassing op arbeidsovereenkomsten van bepaalde of onbepaalde
duur, interim-contracten, vervangingscontracten, jeugdcontracten en dergelijke meer.
De schriftelijke arbeidsovereenkomst moet de taken over het onthaal en praktijkbeheer van de werknemer
duidelijk beschrijven. Voor de opleiding van deze praktijkassistent zijn er geen minimumnormen voorzien.
Telesecretariaat is echter uitgesloten.
Het loon moet ook in overeenstemming zijn met het barema vastgesteld door het paritair comité bevoegd
voor de tewerkstelling van een bediende belast met het onthaal en het praktijkbeheer in een
huisartsenpraktijk. Verder is het vanzelfsprekend dat de arbeidsovereenkomst aan alle wettelijke
voorwaarden moet voldoen.
Een huisartsengroepering kan ook rekenen op de tussenkomst van Impulseo II wanneer de praktijkassistent in
de loop van het kalenderjaar bij meerdere groeperingen is tewerkgesteld of bij meerdere groeperingen werkt
en zelfs indien de groepering in de loop van hetzelfde kalenderjaar meer dan één persoon in dienst heeft.
Wanneer de assistent geen volledig kalenderjaar in dienst is, is een tussenkomst mogelijk pro rata het aantal
volledige maanden dat deze assistent tewerkgesteld is geweest bij de groepering. Ook indien de groepering
slechts een deel van het jaar aan de voornoemde voorwaarden voldoet, is een tussenkomst verschuldigd pro
rata het aantal maanden gedurende de welke aan die voorwaarden is voldaan.
56