Subsidie Wegwijzer voor Ondernemingen - Publicaties - Vlaanderen ...

- een financieel plan voor de komende 4 jaar met inbegrip van een resultatenprognose, een balansprognose
en een liquiditeitsplan.
Een bestaande onderneming moet bij de aanvraag bovendien de volgende documenten voegen:
- de meest recente jaarrekening met toelichting;
- een advies van de ondernemingsraad of van de vakbondsafvaardiging als die aanwezig is.
Aanvragen waarbij een van voormelde stukken ontbreken, worden als niet ontvankelijk beschouwd en
bijgevolg niet in procedure gezet.
Adviesprocedure
De aanvraag die formeel ontvankelijk werd verklaard wordt doorgestuurd voor advies aan:
- het Regionaal Sociaal-economisch Overlegcomité (RESOC) in wiens ambtsgebied het merendeel van de
invoegwerknemers doorlopend en recurrent activiteiten uitvoeren.
Het RESOC brengt een op stukken (= aanvraagformulier) gebaseerd gemotiveerd advies uit ten aanzien
van de minister binnen dertig kalenderdagen, te rekenen vanaf de dag waarop de adviesaanvraag werd
verstuurd. Dit advies heeft betrekking op de beschikbaarheid van de invoegwerknemers, op het belang
van het project in het kader van de regionale werkgelegenheidspolitiek en op het eventueel samenvallen
of de eventuele concurrentie van de werkzaamheden met andere regionale sociale-economie-initiatieven.
- het doorlichtingsteam: een door de minister erkend team van deskundigen in de adviesverlening in de
sector van de sociale economie.
Het doorlichtingsteam brengt een gemotiveerd adviesrapport uit ten aanzien van de minister binnen
dertig kalenderdagen, te rekenen vanaf de dag waarop de adviesaanvraag werd verstuurd. Daartoe
onderzoekt het de aanvraag op elk van de erkenningscriteria en de verbintenissen en geeft het op elk punt
een exhaustieve uitleg met appreciatie.
Als het doorlichtingsteam aanvullende informatie die noodzakelijk is voor het onderzoek aan de
onderneming vraagt en niet dadelijk kan verkrijgen; of als de onderneming het doorlichtingsteam niet
kan ontvangen binnen een termijn van veertien dagen na het verzenden van de aanvraag, wordt de
adviesperiode op grond van een gemotiveerd verzoek van het doorlichtingsteam door de administratie
geschorst. De schorsing wordt opgeheven zodra het doorlichtingsteam meldt dat de noodzakelijke
informatie werd verkregen.
De administratie bundelt het advies van het RESOC en het rapport van het doorlichtingsteam en legt het voor
aan de adviescommissie. De adviescommissie formuleert een advies over de erkenning dat door de
administratie samen met alle beschikbare informatie aan de minister wordt voorgelegd.
Erkenningsbeslissing
De minister beslist op basis van alle beschikbare informatie om een invoegbedrijf al dan niet te erkennen en
om het gevraagde aantal invoegwerknemers geheel of gedeeltelijk toe te kennen.
De erkenningsbeslissing omvat naast de eigenlijke erkenning het aantal toegekende voltijdse equivalente
invoegwerknemers. Per toegekende voltijdse equivalent wordt de loonpremie op jaarbasis vermeld.
Diversen
Bijkomende ondersteuning
1. Managementondersteuning
Personen of ondernemingen die een invoegbedrijf wensen op te starten kunnen voor bedrijfsontwikkeling of
bedrijfsondersteuning terecht bij een van de erkende regionale incubatiecentra, ook startcentra genaamd.
De startcentra zijn eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers. Zij bevorderen op een pro-actieve wijze het
ontstaan van ondernemingsideeën en -projecten en ontwikkelen deze in samenwerking met partners.
Daarnaast zijn zij ook het eerste aanspreekpunt voor bestaande ondernemers. Zij bieden begeleiding en
advies aan en kunnen door hun netwerking ondernemingen en initiatieven versterken.
151