Subsidie Wegwijzer voor Ondernemingen - Publicaties - Vlaanderen ...

De volledige onderwerping opent momenteel voor de cursist-stagiair enkel bijkomende rechten op het vlak
van de pensioenen, arbeidsongeschiktheids- en moederschapsverzekering, niet op het vlak van de
werkloosheid.
Meer info en een overzicht van het cursusaanbod vindt u op www.syntra.be.
4.2 KORTE CURSUSSEN EN BIJSCHOLINGEN
Inhoud steunmaatregel
Het SYNTRA-netwerk organiseert een grote waaier aan bijscholingen en korte cursussen voor zelfstandigen,
kmo-ondernemers en hun medewerkers. Als ondernemer heeft men immers permanent nood aan
bijscholingen om bij te blijven met de evoluties in uw sector: nieuwe technieken, veranderende
reglementering, updates van computersoftware,… SYNTRA biedt (gecertificeerde) bijscholingen in 28
sectoren (kijk voor de lijst bij de rubriek ‘ondernemersopleidingen’).
De bijscholingen zijn zowel gericht op vakkennis als op management-knowhow:
gecertificeerde bijscholingen die aansluiten op een ondernemersopleiding;
korte programma’s voor specifieke beroepen en beroepstechnieken;
algemene programma’s over actuele thema’s;
thema’s uit bedrijfsbeheer, management, personeelsbeleid, hrm,... ;
seminaries over nieuwe reglementering;
specifieke taalcursussen;
…
Begunstigden
Zelfstandigen, kmo-ondernemers en hun naaste medewerkers komen in aanmerking voor deze opleidingen.
Diversen
Bij een gecertificeerde bijscholing ontvangt men, na slagen voor het examen, een officieel erkend
getuigschrift van de Vlaamse overheid, uitgereikt door SYNTRA Vlaanderen. Enkele voorbeelden: erkend
veiligheidscoördinator in de bouw, preventie-adviseur, milieucoördinator, habilitatie voor gasinstallateurs,…
Meer info en een overzicht van het cursusaanbod vindt u op www.syntra.be.
4.3 DE LEERTIJD
Inhoud steunmaatregel
De formule van de leertijd laat zelfstandige ondernemers toe om leerjongeren vanaf 15 jaar aan te werven en
op te leiden. Vier dagen per week draait de leerjongen of -meisje volop mee in het bedrijf. De vijfde dag
volgt hij of zij een aanvullende, praktijkgerichte cursus bij SYNTRA. In ruil voor een leervergoeding en een
minimum aan andere kosten haalt de onderneming een leergierige, gemotiveerde jongere en bekwame
toekomstige medewerker binnen.
De leertijd duurt maximaal drie jaar. Kandidaat-leerjongeren kunnen kiezen uit een 200-tal beroepen en
worden begeleid door een leertrajectbegeleider die meteen ook al het papierwerk voor zijn rekening neemt.
Met het getuigschrift leertijd voldoet men voor de meeste gereglementeerde beroepen aan de
vestigingsvoorwaarden inzake beroepskennis.
171