Subsidie Wegwijzer voor Ondernemingen - Publicaties - Vlaanderen ...

1.2 EUROPEES SOCIAAL FONDS (ESF)
Inhoud steunmaatregel
Het ESF wil bijdragen tot de optimale benutting van het menselijk potentieel. Het betreft hier Europese
subsidies, onderdeel van de structuurfondsen die willen verhinderen dat een belangrijk deel van het menselijk
potentieel binnen de EU verloren zou gaan voor de arbeidsmarkt.
Europa spreekt zich niet meer uit over individuele projecten. Dit wordt overgelaten aan de lidstaten, in ons
geval de Vlaamse Overheid.
Het ESF-Agentschap Vlaanderen kreeg de opdracht van de Vlaamse regering toegewezen om het ESFprogramma
in Vlaanderen en de aanverwante programma's te beheren.
De individuele projecten ingediend door promotoren dienen te beantwoorden aan de prioriteiten die in de
programma's zijn opgenomen.
Begunstigden
Diverse categorieën van promotoren kunnen projecten indienen:
- vzw's;
- institutionele en/of publiekrechtelijke instanties;
- bedrijven die hun personeel willen opleiden;
- onderzoeksinstellingen.
Projecten
Voor de programmaperiode 2007-2013 werd een nieuw Vlaams ESF-programma Doelstelling 2 opgesteld
met volgende prioriteiten:
PRIORITEIT 1: TALENTENACTIVERING EN DUURZAME INTEGRATIE OP DE ARBEIDSMARKT
Onder deze verticale prioriteit gaat het vooral om opleiding, begeleiding, trajectwerking,
loopbaanbegeleiding en competentiebenadering.
Mogelijke assen en actiedomeinen zijn:
- transitie van school naar werk versoepelen (studiekeuze, leren werken, ongekwalificeerde uitstroom
tegengaan,...);
- transitie van inactiviteit/werkloosheid naar werk versoepelen (trajectbegeleiding en beroepsopleiding
voor werkzoekenden, werkplekken, erkenning eerder verworven competenties,...);
- transitie tussen beroepen en functie en van werk naar werk versoepelen (herstructurering, opleiding voor
werkenden, loopbaanbegeleiding, erkenning eerder verworven competenties,...).
PRIORITEIT 2: BEVORDEREN VAN SOCIALE INCLUSIE VAN KANSENGROEPEN VIA
MAATGERICHT WERKEN
Verhoging van arbeidsdeelname en sociale inclusie staan centraal in deze verticale prioriteit, in het bijzonder
voor personen met een arbeidshandicap, allochtonen, ouderen, kortgeschoolden en langdurig werklozen.
Mogelijke assen en actiedomeinen zijn:
As 1: Werkervaring
Actiedomein: Wep+ , …
As 2: Aangepaste trajecten voor kansengroepen
Actiedomein: niet arbeidsmarktgerelateerde problematieken, niet zichtbare kansengroepen,
implementeren van een integraal looopbaanbegeleidingssysteem voor de doelgroepwerknemers,
integrale ondernemerstrajecten voor kansengroepen, jobcoaching/jobhunting.
243