01.12.2014 Views

IA-Sinode-2014-Agenda

IA-Sinode-2014-Agenda

IA-Sinode-2014-Agenda

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bedieningsondersteuning<br />

_________________________________________________________________________________________________<br />

hulle werksaamhede oor die volgende twee<br />

jaar te maak, met terugvoering aan die<br />

sinode van die Ned. Geref. Kerk in Noord-<br />

Kaapland <strong>2014</strong>.<br />

Uitgebreide fokusareas<br />

Die volgende fokusareas is vanuit die<br />

tafelgesprekke geïdentifiseer:<br />

i. Leierskap<br />

a. Die probleem van nie-dienende<br />

leierskap.<br />

b. Magspel in die leierskap van die kerk.<br />

c. Gebrek aan situasie- en<br />

konteksontleding.<br />

d. Outokratiese “top-down” leierskap.<br />

e. Luister na lidmate se insette.<br />

f. Toerusting tot geloofsonderskeiding,<br />

diversiteitsbestuur, missionêre leierskap<br />

en funksionering van die ampte.<br />

g. Uitbreiding van ampsbegrip.<br />

h. Gebrek aan visioenêre leierskap en<br />

bereidwilligheid om kundiges hierby te<br />

betrek.<br />

i. Leierskap se fokus op instandhouding<br />

versus fokus op missionêre gerigtheid.<br />

j. Leierskap se fokus op strukture en<br />

behoud van tradisie in plaas van<br />

geloofsonderskeidende prosesse.<br />

ii. Jeug- en Gesinsbediening<br />

a. Kategese as fokusarea.<br />

b. Gefokusde bediening gerig op jong<br />

volwassenes (18-35 jaar).<br />

c. Gefokusde bediening gerig op klein<br />

kindertjies (2-6 jaar).<br />

d. Gefokusde bediening gerig op tieners.<br />

e. Ouerleiding.<br />

f. Hulp en leiding aan gemeentes om die<br />

leefwêreld van kinders, tieners en jong<br />

volwassenes te verstaan.<br />

iii. Lidmaatbemagtiging<br />

a. Leiding aan lidmate om waarlik met God<br />

te wandel en vanuit hul verhouding met<br />

God te leef.<br />

b. Verdiepte spiritualiteit wat lidmate in<br />

staat stel om geloofsonderskeidend te<br />

leef.<br />

c. Help lidmate om hul gawes te ontdek ter<br />

wille van groter diensbaarheid in God se<br />

Koninkryk.<br />

d. Toerusting van lidmate in<br />

geloofsdissiplines.<br />

e. Die vestiging van waardes by lidmate,<br />

wat insluit: eerlikheid, vertroue, liefde,<br />

openheid, diensbaarheid, gasvryheid,<br />

luister, gebed, eienaarskap en<br />

rentmeesterskap.<br />

f. Uitbreiding van lidmate se God- en<br />

kerkbegrip.<br />

g. Hoe kan ons jonger lidmate meer<br />

betrokke maak in die gemeente?<br />

iv. Die vestiging van betekenisvolle<br />

verhoudings en netwerke<br />

a. Diversiteitsbestuur.<br />

b. Die vestiging van betekenisvolle<br />

netwerke oor grense heen.<br />

c. Luister na: God, mekaar, die Woord,<br />

insette van lidmate.<br />

d. Verhoudings gekenmerk aan: omgee,<br />

deernis, openheid, gasvryheid,<br />

165<br />

verdraagsaamheid, vertroue en<br />

integriteit.<br />

e. Die groter wordende realiteit van minder<br />

een-tot-een-kontak tussen lidmate binne<br />

die gemeente.<br />

v. Hulp en leiding aan kleiner gemeentes<br />

a. Hoe nou verder na 2012 se verslag aan<br />

die sinode?<br />

b. Versoeke vir praktiese hulp en leiding<br />

aan kleiner wordende gemeentes.<br />

c. Hoe om ’n gemeente te laat funksioneer<br />

sonder ’n leraar.<br />

vi. Erediens (liturgie en prediking)<br />

a. Prediking gefokus op die praktyk van<br />

lidmate se lewens.<br />

b. Eenvoudiger en meer verstaanbare<br />

liturgie vir “nuwe bekeerlinge” en<br />

“gewone” lidmate.<br />

vii. Kommunikasie binne kerklike strukture<br />

a. Kommunikasie (sinode, ring en<br />

gemeente) kom nie by die lidmate uit<br />

nie.<br />

b. Uitbreiding van e-Nuus.<br />

viii. Predikanteversorging:<br />

a. Versorging gefokus op leraars wat lank<br />

in gemeentes bedien.<br />

b. ‘n Behoefte aan versorgde, toegeruste<br />

en gemotiveerde predikante.<br />

c. Voortsetting van VBO geleenthede.<br />

d. Voortsetting van mentorskapsprogram<br />

vir nuwe predikante en ander wat langer<br />

in die bediening is.<br />

f. Leiding aan kerkrade oor die werklike<br />

taak en plig van die leraar.<br />

g. Roepingsbewustheid van leraars.<br />

h. Spiritualiteitsverdieping van predikante.<br />

3.1 Uitvoering<br />

3.1.1 Kerkrade<br />

Die taakspan vir gemeenteondersteuning se<br />

portefeulje vir die begeleiding van veranderende<br />

gemeentes het kerkrade versoek om gedurende<br />

2013 veral op die volgende sake te fokus en<br />

gesprek daar rondom aan te moedig:<br />

1. Leierskapsontwikkeling (kerkrade en<br />

gemeenteleiers);<br />

2. Hulp en leiding aan kleiner gemeentes;<br />

3. Erediens (liturgie en prediking);<br />

Kerkrade is versoek om gesprekke op die<br />

volgende maniere te hanteer:<br />

• Bespreek dit tydens ’n kerkraadsbroederonderhoud.<br />

• Bespreek dit by ’n wyksbyeenkoms met<br />

terugvoer aan die kerkraad.<br />

Gemeentes is versoek om terugvoer te gee.<br />

Slegs een gemeente het terugvoer gegee.<br />

3.1.2 Ringe<br />

As daar een fokuspunt is waaraan die kommissie<br />

vir bedieningsondersteuning wou hê dat ringe in<br />

die besonder aandag aan moes gee, was dit:<br />

• Die vestiging van betekenisvolle<br />

verhoudings en netwerke;<br />

Ringe is versoek om gesprekke te voer oor<br />

gemeentebesoeke aangesien dit blyk dat min<br />

_________________________________________________________________________________________________

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!