IA-Sinode-2014-Agenda

Recommendations

Info

173 Bedieningsondersteuning _________________________________________________________________________________________________ kies het dit uitgekom: Die “nou beskou van gemeentebou”. Ons leef in tye waarin daar groot skuiwe in ons kerklike konteks plaasvind. Baie gemeentes sukkel om in hierdie oorgangstye om te oorleef en om hulle roeping te verstaan binne hierdie veranderende konteks. 9.4.2.2 Die doel van die hierdie kursus Die doel van die hierdie kursus is om gemeenteleiers op te lei om gemeentes deur veranderende tye te begelei tot transformasie. Hierdie is ’n praktiese kursus waarin gemeenteleiers deur eerstehandse ervaring gehelp word om ’n nuwe leierskapstyl te ontwikkel. Daar sal onder andere gefokus word op: • Die persoon van die fasiliteerder o Wat is die rol van ‘n fasiliteerder o Ons “blinde kol” belig o Met watter intensie gee ons aandag aan probleme? • Luister en verstaan van die konteks waarbinne ons gemeente is. o Om in voeling te kom met jou konteks • Die dinamika van transformasie en die fasilitering van prosesse • Die verhoudingsdinamika binne gemeentes o o Verstaan van kompleksiteit Verhoudingsisteme en die hantering van diversiteit • Hantering van konflik • Die rol van geloofsonderskeidende gesprek Die kursus is twee keer in 2013 aangebied. Die een keer is dit spesifiek aangebied vir beginnende leraars as deel van die mentorprogram. Die Ned. Geref. Kerk Britstown het die portefeulje begeleiding van veranderende gemeentes versoek om die kursus ’n Nou beskou van gemeentebou in die gemeente aan te bied. Ds. JPJ van Tonder het die kursus aangebied. Tonder het namens Noord-Kaapland ’n voorlegging gedoen: “Die sinode van Noord- Kaapland deur ‘n ander lens beskou...”. 9.4.3.2 Kleingemeente Konferensie Noord- Kaapland ’n Kleingemeente konferensie is vir 25-28 Augustus 2014 vir Noord-Kaapland beplan. 9.4.4 Peak Leadership Die Peak Leadership-kursus is nie net ’n kursus vir besigheidsleiers nie. Dis ’n tydige kursus vir geestelike leiers vir die huidige werklikheid waarin God ons plaas! Peak Leadership offers performance systems that motivate people. Employees will increase in engagement, become more positive & productive, and experience greater fulfillment in their roles. In hierdie kursus ontdek leiers wat is die sogenaamde “Nuwe Ekonomie” en hoe om mense te begelei om mede-skeppend te word. Hulle leer hoe om beter as span (“village”) saam te werk. Die krag van die kollektiewe wysheid word deurgaans beoefen sodat leiers by mekaar leer, asook eer wat ander aan te bied het. Die kursus werk met 12 meta-vaardighede wat by leiers gevestig moet word wat sake insluit soos: Konnekteer die gemeentekultuur met die kultuur van die gemeenskap waarin die gemeente funksioneer? 1. Create and tap into a personal Council of Leaders. (Village of leaders) 2. Unleash energy – self and others. 3. Master the art of leadership conversations. 4. Value and harness diversity. 5. Value personal incompetence and ignorance. 6. Relentless focus and fierce resolve. 7. Perpetual curiosity. 8. Actively seek and cross edges. 9. Integrate Me – We – Work – World. 10. Create and build positive deviance. 11. Embrace anxiety as a constructive force. 12. Reflection time out from busyness. Vier leraars van Noord-Kaapland het die kursus deurloop. 9.4.3 Klein gemeentes Gedurende die gewone PEAK-kursus is die 9.4.3.1 Nasionale Kleingemeente Konferensie fokus op jou as ’n afgevaardigde, as ŉ leerder of Predikante en gemeentes is finansieel in staat verkenner van jou eie leierskap. gestel om die jaarliks Nasionale Kleingemeente In die Fasiliteerders-opleiding (20-22 Mei of 17- Konferensie by te woon. 20 Junie) skuif hierdie fokus: • In 2013 was die tema: “Klein in getal – groot • die doel van die eerste 3 dae van die in invloed”. Dit het gehandel oor: Waarom opleiding is om jou agter die skerms van die behoort die kerk betrokke te raak by die program in te neem en jou na die program te Nasionale Ontwikkelingsplan. laat kyk uit die oogpunt van ŉ fasiliteerder. • In 2014 was die tema: “Anders maar Een”. • Jy kry kans om te praat oor doelwitte, Die volgende is onder andere aangespreek: voornemens en prosesse, Kleingemeentes, eredienste en liturgie; • kyk in detail na die oefeninge, en Pastorale sorg in diverse kontekste. Ds. JPJ van • ondersoek wat kan verkeerd gaan. • Julle kry kans om oor voorbeelde te praat en _________________________________________________________________________________________________
Bedieningsondersteuning _________________________________________________________________________________________________ • stories te deel wat jou ondervinding van die fasilitering van die program kan verbeter. 10. VERSLAG VAN DIE VERTEENWOORDIGER VAN DIE NED. GEREF. KERK IN NOORD-KAAPLAND BY DIE KURATORIUM VAN DIE TEOLOGIESE FAKULTEIT, UNIVERSITEIT VAN DIE VRYSTAAT Die Verslag van die verteenwoordiger van die Ned. Geref. Kerk in Noord-Kaapland by die kuratorium van die teologiese fakulteit, Universiteit van die Vrystaat is aangeheg as Bylae 2. 11. VERSLAG VAN DIE VERTEENWOORDIGER VAN DIE NED. GEREF. KERK IN NOORD-KAAPLAND BY DIE KURATORIUM VAN DIE TEOLOGIESE FAKULTEIT, UNIVERSITEIT VAN PRETORIA Die Verslag van die verteenwoordiger van die Ned. Geref. Kerk in Noord-Kaapland by die kuratorium van die teologiese fakulteit, Universiteit van Pretoria is aangeheg as Bylae 3. 12. VERSLAG VAN DIE VERTEENWOORDIGER VAN DIE NED. GEREF. KERK IN NOORD-KAAPLAND BY DIE KURATORIUM STELLENBOSCH Die Verslag van die verteenwoordiger van die Ned. Geref. Kerk in Noord-Kaapland by die kuratorium van die teologiese fakulteit, Universiteit van Stellenbosch is aangeheg as Bylae 4. 13. VERSLAG VAN DIE VERTEENWOOR- DIGER VAN DIE NED. GEREF. KERK IN NOORD-KAAPLAND BY GEMEENTEDIENSTE NETWERK Op 2013 se vergadering van Gemeentedienste Netwerk (GDN) is onder leiding van prof. Kobus Schoeman indringend gesels oor die resultate van die Kerkspieël navorsing in 2010 onder erediensbywoners (15 jaar of ouer). (Resultate vir 2006 is ook beskikbaar). Die ewekansige steekproef is uit ’n 10% van die Jaarboek se 1146 gemeentes in 2010 getrek, met 75% (85) van die gemeentes wat dit voltooi het gedurende Augustus 2010. ’n Totaal van 12 286 vraelyste is ingevul. Uiteraard moet ’n mens die volledige verslag van Kerkspieël onder oë kry vir ’n meer omvattende prentjie van die situasie onder die lidmate van die NG Kerk wat op enige gegewe Sondag die erediens bywoon. Die volledige verslag sal 174 mettertyd by www.kerkspieel.co.za verskyn. Registrasie (gratis) by GDN is noodsaaklik, waarna jy kan inteken en kerkspieel.co.za kan besoek en inligting aflaai. U kan ook met Kobus van Tonder (kobusvt@lantic.net) skakel vir meer inligting. ’n Paar interessante tendense en waarnemings waarby ons stil gestaan het, kan op die web gelees word by: Erediensbywoning vraelys – tendense en waarnemings. ’n Paar van die belangrike gesprekke het in 2014 by Gemeentedienste Netwerk plaasgevind: • Missionale Kerkwees • Innovasie • Kerkspieël en Navorsing • Die bemagtiging van Ringe Besoek Gemeentedienste Netwerk se webwerf vir die inhoud van die gesprekke: GDN Forum 2014. 14. VERSLAG VAN DIE VERTEENWOOR- DIGER VAN DIE NED. GEREF. KERK IN NOORD-KAAPLAND BY SEISOEN VAN LUISTER Ds. PL Louw doen soos volg verslag: • As verteenwoordiger van die sinode van Noord-Kaapland het ek net kennis van een vergadering in 2011 gekry. Ek het die vergadering in Kempton Park bygewoon. Dit was ’n gesamentlike vergadering tussen die NGK en VGK. • Daar is na die vergadering geen notule van die skriba van die vergadering ontvang nie. Ek het navraag gedoen maar het geen reaksie gekry nie. • Daar is tydens die taakspan se vergadering baie besin en sterk oorweeg om ’n program/seisoen van eenheid te skryf om die proses van eenwording tussen VGK, NGK, NGKA en RCA te ondersteun en te fasiliteer. Maar omdat ek of die sinodale kantoor geen notule ontvang het nie, is dit onmoontlik om verslag te doen oor die presiese besluite en aanbevelings wat die taakspan Seisoen van Luister met hierdie vergadering geneem het. • Daar is ook gesê dat die befondsing van hierdie taakspan baie probleme ondervind. 15. LEER EN AKTUELE SAKE Die sinodale kommissie vir bedieningsondersteuning het ’n taakspan vir leer en aktuele sake aangewys aangesien die sinode in Noord- Kaapland tans nie ’n taakspan het nie. Kostes vir die taakspan vir leer en aktuele sake is befonds uit die Leer en Aktuele Sake Reserwefonds. Die taakspan vir leer en aktuele sake het uit ds. PG Otto en ds. GJ Duursema bestaan. _________________________________________________________________________________________________
Page 1 and 2:
NED. GEREF. KERK IN NOORD-KAAPLAND
Page 3 and 4:
BYLAE 3: Sinodale fondse soos op 28
Page 5 and 6:
ROEPINGSVERKLARING NED. GEREF. KERK
Page 7 and 8:
2 Taakspan sinodebeplanning _______
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
10 Taakspan sinodebeplanning ______
Page 17 and 18:
12 Taakspan sinodebeplanning ______
Page 19 and 20:
14 Diens en Getuienis _____________
Page 21 and 22:
Diens en Getuienis ________________
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
66 Hulpdienste ____________________
Page 73 and 74:
68 Hulpdienste ____________________
Page 75 and 76:
70 Hulpdienste ____________________
Page 77 and 78:
72 Hulpdienste ____________________
Page 79 and 80:
74 Hulpdienste ____________________
Page 81 and 82:
76 Hulpdienste ____________________
Page 83 and 84:
78 Hulpdienste ____________________
Page 85 and 86:
80 Hulpdienste ____________________
Page 87 and 88:
82 Hulpdienste ____________________
Page 89 and 90:
84 Hulpdienste ____________________
Page 91 and 92:
86 Hulpdienste ____________________
Page 93 and 94:
88 Hulpdienste ____________________
Page 95 and 96:
90 Hulpdienste ____________________
Page 97 and 98:
92 Hulpdienste ____________________
Page 99 and 100:
94 Hulpdienste ____________________
Page 101 and 102:
96 Hulpdienste ____________________
Page 103 and 104:
98 Hulpdienste ____________________
Page 105 and 106:
100 Hulpdienste ___________________
Page 107 and 108:
102 Hulpdienste ___________________
Page 109 and 110:
104 Hulpdienste ___________________
Page 111 and 112:
106 Hulpdienste ___________________
Page 113 and 114:
108 Hulpdienste ___________________
Page 115 and 116:
110 Hulpdienste ___________________
Page 117 and 118:
112 Hulpdienste ___________________
Page 119 and 120:
114 Hulpdienste ___________________
Page 121 and 122:
116 Hulpdienste ___________________
Page 123 and 124:
118 Hulpdienste ___________________
Page 125 and 126:
120 Hulpdienste ___________________
Page 127 and 128: 122 Hulpdienste ___________________
Page 141 and 142: 136 Kerkorde ______________________
Page 149 and 150: Kerkorde __________________________
Page 169 and 170: 164 Bedieningsondersteuning _______
Page 175 and 176: Bedieningsondersteuning ___________
Page 177: 172 Bedieningsondersteuning _______
Page 181 and 182: Bedieningsondersteuning ___________
show all

IA-Sinode-2014-Agenda

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?