RPR OCMW Evergem

CC Consult
OCMW Evergem
HOOFDSTUK VI. DE DISPONIBILITEIT
AFDELING 1. ALGEMENE BEPALINGEN
Artikel 243
De aanstellende overheid beslist om het statutaire personeelslid, onder de in deze rechtspositieregeling
bepaalde voorwaarden, in disponibiliteit te stellen wegens:
1. ambtsopheffing;
2. ziekte of invaliditeit;
Artikel 244
Een wachtgeld wordt toegekend aan de personeelsleden die in disponibiliteit worden gesteld.
Het wachtgeld wordt berekend op de bezoldigingsonderdelen die ook voor de vaststelling van de
pensioenen in aanmerking komen.
Artikel 245
De tijd die een statutair personeelslid doorbrengt in de stand disponibiliteit moet worden aangerekend
als werkelijke dienst. Het personeelslid behoudt zijn aanspraken op verhoging in salaris.
Elk statutair personeelslid dat in disponibiliteit werd gesteld, moet aan het uitvoerend orgaan een
adres bekendmaken in een van de lidstaten van de Europese Unie, waar hem de beslissingen die op
hem betrekking hebben, kunnen worden bezorgd.
AFDELING 2. DE DISPONIBILITEIT WEGENS ZIEKTE OF INVALIDITEIT
Artikel 246
Paragraaf 1 (OR 10/12/2015)
Paragraaf 2
Een statutair personeelslid (…) kan bij afwezigheid wegens ziekte of invaliditeit in disponibiliteit
worden gesteld op het ogenblik dat het personeelslid het beschikbare ziektekrediet, vermeld in artikel
238 heeft opgebruikt.
De disponibiliteit wegens ziekte of invaliditeit houdt op telkens als de toestand van ziekte of
invaliditeit ophoudt te bestaan, of als het betrokken statutaire personeelslid, al dan niet vervroegd, op
pensioen wordt gesteld.
Voor de vaststelling en rechtvaardiging van de toestand van ziekte of invaliditeit gelden dezelfde
regels als voor een ziek of invalide statutair personeelslid dat zijn beschikbare ziektekrediet nog niet
volledig heeft opgebruikt.
evgo-rpr-rgl-20170914-g (rechtspositieregeling artikel 104 §6 OD).doc pagina 107 van 175