RPR OCMW Evergem

CC Consult
OCMW Evergem
AFDELING 3. DE AANWERVINGSPROCEDURE
Artikel 9 (OR 11/12/2014; OR 10/12/2015)
Paragraaf 1
Aan elke aanwerving gaat een externe bekendmaking van de vacature met een oproep tot kandidaten
vooraf, behalve wanneer er geput wordt uit een bestaande wervingsreserve of er gebruik
gemaakt wordt van de procedure van uitbreiding van de wekelijkse prestaties.
De vacatures worden ten minste via de VDAB, de website en de geschreven pers
bekendgemaakt. Het vacaturebericht bevat ten minste:
1. de naam van de betrekking, de salarisschaal en het geïndexeerd brutomaandsalaris;
2. de vermelding of de betrekking in statutair dan wel in contractueel dienstverband vacant is;
3. de vermelding of de betrekking voltijds dan wel deeltijds vacant is;
4. een beknopte weergave van de functiekaart zodat de kandidaten kunnen oordelen of ze in
aanmerking komen;
5. de wijze waarop de kandidaturen worden ingediend en de uiterste datum van indiening;
6. de vermelding of een wervingsreserve wordt vastgesteld en de duur daarvan;
7. de vermelding van het contactpunt voor meer informatie over de functie, de arbeidsvoorwaarden
en de selectieprocedure.
Paragraaf 2 (OR 09/02/2016)
De kandidaturen kunnen ingediend worden op de volgende manieren, gericht aan de persoon of dienst
vermeld in het vacaturebericht:
- Voor functies op niveau A, B en C:
a. door een per post verzonden sollicitatiebrief en inschrijvingsformulier;
b. door een persoonlijk overhandigde sollicitatiebrief en inschrijvingsformulier tegen
ontvangstbewijs;
a. door e-mail, waarin de sollicitatiebrief en het inschrijvingsformulier is opgenomen als
bijlage.
- Voor functies op niveau D en E:
a. door een per post verzonden inschrijvingsformulier;
b. door een persoonlijk overhandigd inschrijvingsformulier tegen ontvangstbewijs;
b. door e-mail, waarin het inschrijvingsformulier is opgenomen als bijlage.
Artikel 10 (OR 11/12/2014)
Tussen de bekendmaking van een vacature en de uiterste datum voor de indiening van de
kandidaturen, verlopen minstens tien kalenderdagen. De dag van de bekendmaking van de vacature is
niet in de termijn begrepen, de uiterste datum voor de indiening van de kandidaturen wel.
De kandidaturen zullen pas in aanmerking worden genomen indien zij in het bezit zijn van het bestuur
uiterlijk op de dag en het uur zoals vermeld in het vacaturebericht.
Artikel 11
Aan elke aanwerving gaat een selectieprocedure vooraf.
evgo-rpr-rgl-20170914-g (rechtspositieregeling artikel 104 §6 OD).doc pagina 14 van 175