RPR OCMW Evergem
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
CC Consult<br />
<strong>OCMW</strong> <strong>Evergem</strong><br />
Artikel l3<br />
Paragraaf 1<br />
Paragraaf 2<br />
Paragraaf 3<br />
Gedurende de periodes van afwezigheid omwille van ziekte of om persoonlijke redenen wordt het<br />
recht op de in artikel 4, 5 en 6 voorziene voordelen opgeheven vanaf de 31 ste opeenvolgende<br />
kalenderdag afwezigheid.<br />
Voldoet deze werknemer niet meer aan de voorwaarden voorzien in artikel 3 dan kan deze geen<br />
bijkomende vrijstelling van arbeidsprestaties meer verwerven zoals voorzien in artikel 5 of 6.<br />
In afwijking op § 1 hierboven, zal de werknemer die op zijn verzoek van functie wijzigt via een bijlage<br />
bij de arbeidsovereenkomst of een brief voor een statutair en hierdoor niet meer onder het<br />
toepassingsgebied van artikel 3 ressorteert, de rechten verworven op basis van de artikelen 4, 5 of 6<br />
verliezen.<br />
HOOFDSTUK IV: SLOTBEPALINGEN<br />
Artikel 14<br />
Artikel 15<br />
Dit akkoord treedt in werking op 29 september 2006, de datum van publicatie in het Belgisch<br />
Staatblad van het koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 59 van de wet van 2 januari 2001<br />
houdende sociale, budgettaire en andere bepalingen, wat de maatregelen inzake vrijstelling van<br />
arbeidsprestaties en eindeloopbaan betreft.<br />
Het is gesloten voor onbepaalde duur.<br />
Dit akkoord vervangt het akkoord van 15 september 2002, tot vrijstelling van arbeidsprestaties in het<br />
kader van de eindeloopbaanproblematiek.<br />
Partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de voordelen bedongen in dit akkoord slechts effectief zullen<br />
toegekend worden aan de werknemers, voor zover de regering de tenlasteneming van de kosten<br />
verzekert volgens de bepalingen van de punten 4 en 5 van het sociaal akkoord betreffende de federale<br />
gezondheidssectoren van 18 juli 2005.<br />
evgo-rpr-rgl-20170914-g (rechtspositieregeling artikel 104 §6 OD).doc pagina 167 van 175
Change language