RPR OCMW Evergem

CC Consult
OCMW Evergem
BIJLAGE VI. : DE ONREGELMATIGE PRESTATIES
HOOFDSTUK I: NACHTPRESTATIES EN PRESTATIES OP ZATERDAGEN,
ZONDAGEN EN FEESTDAGEN VOOR HET PERSONEEL VAN DE NIET -
FEDERAAL GEFINANCIERDE DIENSTEN EN INSTELLINGEN
Artikel 1
Deze afdeling is niet van toepassing op de personeelsleden van het niveau A.
Artikel 2
Paragraaf 1
Naast de inhaalrust opgelegd door de arbeidstijdwetgeving krijgt het personeelslid:
1. per uur nachtprestaties tussen 22 uur en 6 uur: een toeslag op het uursalaris die gelijk is aan 25%
van het uursalaris.
2. per uur prestaties tussen 0 en 24 uur op een zondag of een feestdag zoals bepaald in artikel 231:
een toeslag op het uursalaris die gelijk is aan 100% van het uursalaris.
3. per uur prestaties tussen 0 en 24 uur op een zaterdag een toeslag op het uursalaris die gelijk is aan
25% van het uursalaris. Deze toeslag is gelijk aan 50% van het uursalaris indien zaterdag een
normale inactiviteitsdag is voor het personeelslid.
Paragraaf 2 (OR 11/12/2014)
Als berekeningsbasis voor de toeslag geldt het bruto-uursalaris, eventueel verhoogd met de haard- of
standplaatstoelage, de toelage voor het waarnemen van een hogere functie of de gegarandeerde
salarisverhoging na bevordering of de toelage voor opdrachthouderschap.
Artikel 3
De toeslag voor nachtprestaties is cumuleerbaar met de toeslag voor prestaties op zaterdagen,
zondagen of feestdagen.
Artikel 4
De salarisbijslag en de uurtoeslagen voor onregelmatige prestaties die sommige personeelscategorieën
in de federaal gefinancierde gezondheidsinstellingen krijgen, zijn nooit cumuleerbaar met de toeslagen
vermeld in deze afdeling. Die salarisbijslag en uurtoeslagen worden wat de bedragen en voorwaarden
betreft, toegekend in overeenstemming met de onderrichtingen van de federale financierende overheid.
evgo-rpr-rgl-20170914-g (rechtspositieregeling artikel 104 §6 OD).doc pagina 168 van 175