RPR OCMW Evergem
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
CC Consult <strong>OCMW</strong> <strong>Evergem</strong><br />
BIJLAGE IV. : OVERZICHT VAN DE VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN, DE ADMINISTRATIEVE<br />
TOESTAND EN DE GELDELIJKE EN ADMINISTRATIEVE GEVOLGEN<br />
Benaming van het verlof of de<br />
afwezigheid<br />
Administratieve<br />
toestand<br />
Recht op salaris<br />
Aanspraak op<br />
periodieke<br />
salarisverhoging<br />
Recht op schaalanciënniteit<br />
Recht op loopbaan<br />
Recht op<br />
ziektekrediet (voor<br />
statutairen)<br />
Recht op jaarlijkse<br />
vakantie<br />
Jaarlijkse vakantiedagen Dienstactiviteit Ja Ja Ja Ja Ja Ja<br />
Feestdagen Dienstactiviteit Ja Ja Ja Ja Ja Ja<br />
Bevallingsverlof voor<br />
statutairen<br />
Dienstactiviteit Ja Ja Ja Ja Ja Ja<br />
Bevallingsverlof voor<br />
contractanten<br />
- Nee, wel recht op<br />
uitkering<br />
Ja Nee Ja - Ja<br />
Vaderschapsverlof/<br />
geboorteverlof bij overlijden<br />
van de moeder voor statutairen<br />
Dienstactiviteit Ja Ja Ja Ja Ja Ja<br />
Vaderschapsverlof/<br />
geboorteverlof bij overlijden<br />
van de moeder voor<br />
contractanten<br />
- Nee, wel recht op<br />
uitkering<br />
Ja Nee Ja - Ja<br />
Opvangverlof voor statutairen Dienstactiviteit Ja Ja Ja Ja Ja Ja<br />
Adoptieverlof en<br />
pleegzorgverlof voor<br />
contractanten<br />
- Nee, wel recht op<br />
uitkering<br />
Ja Nee Ja - Ja<br />
Ziekteverlof bij statutairen Dienstactiviteit Ja Ja Ja Ja Ja Ja<br />
Ziekteverlof bij contractuelen - Gewaarborgd loon<br />
en nadien recht op<br />
uitkering<br />
Ja<br />
tijdens<br />
gewaarborgd loon,<br />
nee tijdens uitkering<br />
Ja<br />
tijdens<br />
gewaarborgd loon,<br />
nee tijdens uitkering<br />
Ja - Ja (max. 12<br />
maanden)<br />
evgo-rpr-rgl-20170914-g (rechtspositieregeling artikel 104 §6 OD).doc pagina 155 van 175
Change language