Rettssikkerhet ved tildeling og oppfølging av ... - Stortinget

28
6.5 Endringer som følge av nye retningslinjer for førtidspensjon og
ventepenger – endringslov 4. juli 2003 nr. 71
Denne endringsloven er en konsekvens av at styret i stortingspensjonsordningen
hadde fastsatt nye regler for praktiseringen av ordningen med førtidspensjon og
ventelønn. De nye retningslinjene innebar en innstramming, og lød i sin helhet slik:
"Retningslinjer gitt av pensjonsstyret om praktiseringen av ordningen med
førtidspensjon/ventelønn
1. Styret legger til grunn lovens hovedregel om at det er den reelle funksjonstid
som skal være utgangspunktet ved tilståelser, men at det i medhold av lovens
§ 7 annet ledd siste punktum, i spesielle tilfeller kan tilstås høyere ytelse enn
funksjonstiden tilsier.
Førtidspensjon/"ventelønn" tilstås skjønnsmessig for et nærmere bestemt
tidsrom, fra mindre enn ett år og opp til tre år, avhengig av den enkelte søkers
behov, alder og hvor lenge det er til ordinær alderspensjon kan iverksettes.
2. Ved den skjønnsmessige vurderingen av den enkelte søknad om "ventelønn"
vil styret bl.a. legge vekt på:
– At søkeren ikke har inntektsgivende arbeid å gå til
– Søkerens reelle muligheter i arbeidsmarkedet
– Søkerens behov for omstilling og perfeksjonering i tidligere yrke
– Ta opp igjen avbrutt utdannelse, dog ikke førstegangsutdannelse
– Tilleggsutdannelse for å bedre mulighetene som arbeidssøker
– Om søker har planlagt å forlate vervet eller ikke fått sitt mandat fornyet, dvs.
"falt ut" av Stortinget
– Søkerens alder og antall år igjen til pensjonsalder
– At søkeren er aktivt arbeidssøkende
– Kvalifiseringstiltakene må være klart rettet mot inntektsgivende arbeid.
3. Styret vil be administrasjonen om å tilrettelegge oppfølgingsrutiner for
innvilget "ventelønn". Oppfølgingen ivaretas ved at mottakeren etter for
eksempel seks måneder (frist 20. august), rapporterer hva han har gjort for å
søke seg arbeid, hvilket kvalifiseringsopplegg/utdanning han har forpliktet seg
på, og hvilke inntekter vedkommende har mottatt ved siden av "ventelønnen".
Rapporten vil tillegges stor betydning ved styrets behandling av en eventuell
søknad om videreføring av "ventelønnen". Styret legger opp til å holde møte i
midten av november hvert år for å ivareta oppfølging av
"ventelønns"mottakerne. Styrets vedtak vil begrunnes.
Eksisterende skjema for søknad om førtidspensjon og om videreføring av denne
tilpasses nye oppfølgingsrutiner, med frister for rapportering og
dokumentasjonskrav.