09.11.2014 Views

Rettssikkerhet ved tildeling og oppfølging av ... - Stortinget

Rettssikkerhet ved tildeling og oppfølging av ... - Stortinget

Rettssikkerhet ved tildeling og oppfølging av ... - Stortinget

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2<br />

Lønnsinntekt i regulære arbeidsforhold ligger i kjernen <strong>av</strong> det som omfattes <strong>av</strong><br />

fordel vunnet <strong>ved</strong> arbeid. Om lønnen utbetales i penger eller i form <strong>av</strong> naturalytelser<br />

som eksempelvis fri bruk <strong>av</strong> en firmabil, har ikke stor betydning.<br />

Arbeidsinnsats kan imidlertid gi den arbeidende mer indirekte fordeler,<br />

eksempelvis <strong>ved</strong> at en majoritetsaksjonær arbeider til beste for sitt selskap uten å ta ut<br />

skattepliktig lønn. Til <strong>og</strong> med 2004 beregnet Skatteetaten etter nærmere vilkår<br />

personinntekt der en aksjonær arbeidet til beste for sitt aksjeselskap. Regelsettet som<br />

fastsatte slik inntekt, ble gjerne omtalt som delingsmodellen.<br />

Fra <strong>og</strong> med 2005 ble delingsmodellen for aksjeselskaper <strong>av</strong>skaffet, slik at det<br />

ikke lengre skal beregnes noen personinntekt for aksjonærer. I stedet skattlegges<br />

utbytte fra aksjeselskaper til fysiske personer etter nærmere regler.<br />

Der det foreligger en skattepliktig fordel, er det viktig å tidfeste (periodisere)<br />

denne. For arbeidsinnsats blir da siktemålet å fastslå på hvilket tidspunkt en fordel som<br />

er vunnet <strong>ved</strong> arbeid, gir skattplikt. For alminnelig lønnsinntekt er prinsippene enkle.<br />

Reglene for beskatning <strong>av</strong> inntekter fra foredrag (oppdragsinntekt) eller royalty som<br />

forfatter (normalt virksomhetsinntekt) kan være mer kompliserte. Eksempelvis kan<br />

royaltyinntekter etter nærmere vilkår fordeles på tre inntektsår.<br />

Honorar som styremedlem <strong>ved</strong>tas normalt årlig <strong>og</strong> etterskuddsvis på<br />

generalforsamlingen. Tidfestingen kan derfor bli <strong>av</strong>vikende fra tidfesting <strong>av</strong><br />

lønnsinntekter, som normalt utbetales det samme år arbeidsinnsatsen ytes.<br />

Næringsinntekter beskattes i en rekke tilfeller etter detaljerte, teknisk anlagte regler,<br />

<strong>og</strong> dette skaper særlige utfordringer.<br />

Nedenfor vil det gis en kort oversikt over hva som skatterettslig sett ligger i den<br />

skatterettslige ho<strong>ved</strong>regel om "fordel vunnet <strong>ved</strong> arbeid", jf skatteloven § 5-1(1).<br />

Denne oversikten vil ikke gå utover det som er nødvendig i forhold til vurderingene<br />

som foretas <strong>ved</strong> den konkrete gjennomgangen <strong>av</strong> pensjonistenes forhold. Videre vil<br />

tidfestingen <strong>av</strong> de omtalte inntekter belyses.<br />

2. FORDEL VUET VED ARBEID<br />

2.1 Faktisk personinntekt<br />

I skatteloven § 5-1 oppstilles ho<strong>ved</strong>regelen om inntekt:

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!