Rettssikkerhet ved tildeling og oppfølging av ... - Stortinget
Rettssikkerhet ved tildeling og oppfølging av ... - Stortinget
Rettssikkerhet ved tildeling og oppfølging av ... - Stortinget
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
14<br />
innsats. Der personinntekt beregnes, tas det utgangspunkt i enkeltpersonforetakets<br />
alminnelige inntekt. Deretter gjøres det etter omstendighetene en rekke justeringer.<br />
Det gis bredere omtale <strong>av</strong> de skatterettslige reglene i <strong>ved</strong>legg 4, om hva som<br />
regnes som personinntekt. Her gis det <strong>og</strong>så en redegjørelse om tidfesting<br />
(periodisering) <strong>av</strong> inntektene, det vil si reglene om å fastsette rett tidspunkt for når<br />
inntektene som er innvunnet skal beskattes.<br />
3.1.4 "Har eller får" tilsvarende inntektsgivende arbeid<br />
Dersom den tidligere stortingsrepresentanten har inntekter på tilsvarende nivå<br />
som stortingspensjonen på det tidspunktet <strong>ved</strong>kommende søker om pensjon, vil<br />
pensjonssøkeren ikke ha rett til pensjon. Det må følge <strong>av</strong> at loven bruker begrepet<br />
"har" tilsvarende inntektsgivende arbeid.<br />
Dersom pensjonisten senere får inntekt <strong>av</strong> denne størrelsen, vil spørsmålet være<br />
på hvilket tidspunkt pensjonen skal stoppes. Pensjon er i utgangspunktet ment å gi<br />
økonomisk sikkerhet når arbeidsinntektene faller bort <strong>ved</strong> nådd pensjonsalder. Det vil<br />
derfor som en konsekvens <strong>av</strong> dette være naturlig å forstå lovens ordlyd slik at<br />
pensjonen stoppes når <strong>ved</strong>kommende igjen har oppnådd en rimelig trygghet for egen<br />
arbeidsinntekt som overstiger pensjonsnivået.<br />
Lønnsinntekter er noe man har rimelig trygghet for fremover, <strong>og</strong> pensjon må<br />
stoppes på det tidspunkt ansettelse skjer <strong>og</strong> lønnen overstiger løpende pensjon. Det<br />
spiller ingen rolle når i løpet <strong>av</strong> året ansettelsen skjer. Det vil være den fremtidige<br />
lønnen som må vurderes i forhold til pensjonen.<br />
Det samme vil være naturlig der pensjonisten har en rimelig trygghet for<br />
fremtidige arbeidsinntekter utenom tjenesteforhold, <strong>og</strong> disse vil overstige<br />
stortingspensjonen. Det vil typisk være tilfellet når pensjonisten yter konsulenttjenster<br />
gjennom eget foretak <strong>og</strong> <strong>av</strong>talene er <strong>av</strong> noe varighet. Det samme kan være tilfellet når<br />
en pensjonist påtar seg styreverv, eller inntektene på annen måte i rimelig grad er<br />
forutsigbare, eksempelvis om pensjonisten har en plan med fastsatte datoer for<br />
foredrag som honoreres.