+ Last ned pdf - Institutt for samfunnsforskning

More documents

Recommendations

Info

[ FARS FORKJØRSRETT – MORS VIKEPLIKT? ] tradisjonell arbeid-familietilpasning viser hvordan likestilling kan få vikeplikt også på eliteutdannedes private arena: Spørsmålet «hvordan kan vi som par legge til rette for likestilt karriererealisering og deling av familiearbeidet?» er fraværende i fortellingen om hvordan arbeidfamilietilpasninger etableres, og våre informanter gir entydige beskrivelser av at de forstår den kjønnstradisjonelle tilpasningen som en ordning som innebærer at de gir fars karriere forkjørsrett og mors karriere vikeplikt – i det minste i småbarnsfasen. I intervjuene presenteres imidlertid en fortelling som er tvetydig både når det gjelder hvorvidt den kjønnstradisjonelle tilpasningen er i tråd eller strid med mors preferanser og når det gjelder de langsiktige karrierekonsekvensene av denne tilpasningen. Fortellingen er likevel tvetydig på sammenfallende måte – på tvers av kjønn. De følgende to intervjuutdragene eksemplifiserer den typiske fortellingen med sine motstridende elementer. I det første intervjuutdraget forteller en mannlig informant om hvordan han og kona har ordnet seg etter at de fikk barn. Hans pendling og det at hun har tatt hoveddelen av permisjonene og ansvaret hjemme, har representert hindringer for hennes karrieresatsing. På den annen side vektlegger fortellingen at skjevheten i karriererealisering på tross av likt utgangspunkt skyldes at kona har «moderert» sin prioritering av likestilling og egen karriere. Selv om han fremstiller deres arbeid-familietilpasning som en betingelse for hans karriereprogresjon, holder han muligheten åpen for at hun også kan få en lederjobb i fremtiden: Altså, jeg sitter jo her og sier at vi må få medarbeiderne våre mer fleksible til pendling og sånn, men jeg er jo ikke noe særlig keen på å pendle selv. For eksempel. Det har jeg prøvd å unngå. Men jeg tar jo – jojo, nei vent nå litegrann. Altså, jeg pendlet i syv år jeg, mellom [hjemsted og by på annen kant av Norge]. (…) Men det var før vi fikk barn. Og da vi fikk barn, så holdt jeg på med det til en viss grad, men da var jeg bare borte to dager i uken. Så da kuttet jeg ut det. Eller jeg kuttet ned på det. Nei vent (…) jeg har pendlet også etter at vi fikk barn. Men mer sånn to–tre dager i uka. (…) Altså det var sånn at jeg var borte to–tre dager hver eneste uke fra – hvor mye blir det da? Tre–fire år (…) holdt jeg på med det der. Og det ble slitsomt for kona mi. (…) 267
[ HALRYNJO OG LYNG ] Har dette med valg av jobber og karriere vært noe dere har diskutert mye rundt, eller har det lissom … Ja, altså, vi gikk jo i samme klasse på [eliteutdanningsinstitusjon]. Så at vi (…) skulle inn i denne bransjen begge to, det var det jo ikke noen tvil om. Men vi har vel ikke sittet akkurat egentlig og diskutert det. Det har vel blitt på en måte sånn at – det har blitt sånn at min karriere på en måte har blitt prioritert. (…) Jeg føler på en måte at hennes innstilling til dette med karriere og tid og jobb og familie og sånn har forandret seg ganske mye i forhold til da vi gikk på skolen. I likhet med de venninnene hennes – eller våre – fra studietiden også, jeg har inntrykk av at de fleste av dem har på en måte moderert seg litt. Da var det liksom at «når jeg gifter meg, da må vi dele likt og da er det fifty-fifty» og sånn. Men det har snudd seg litt etter hvert som vi har fått barn og sånn da. Har dere snakka om det? Ja, vi har snakket en del om det. Det er vi jo enige i. [Ler]. Ikke sant, hun kan jo ikke være uenig i det, for sånn er det. Og det ser hun selv også. (…) [Informanten har fortalt at kona har tatt mesteparten av tre foreldrepermisjoner og jobber redusert for å kunne hente/bringe og ta hovedansvar for omsorgs- og husarbeid. Nå kommenterer han forskjellen i karriererealisering mellom de to] (…) min karriere gikk litt fortere oppover og sånn, fikk lederjobber og sånn, enn det hennes gjorde. Delvis – ikke for det at jeg er noe flinkere enn henne på noe vis – men fordi det ble sånn. Og kanskje litegranne fordi hun tok permisjon. Hun har tross alt har vært borte fra jobben i tre år – hvor lenge er det vi har jobba nå da – tolv år, det er jo femogtjue prosent av arbeidstiden som hun har vært i permisjon. Det er klart, det merkes jo det. Ikke for det at ikke hun også kan få lederjobb nå i den neste jobben sin. Vi hadde håndtert det også. (…) Det hadde nok ført til at jeg måtte ta mer av støyten i heimen med henting og bringing og sånn enn det jeg gjør nå. (Mannlig informant) 268
Page 1 and 2:
Denne digitale versjonen av TfS er
Page 3 and 4:
TIDSSKRIFT FOR SAMFUNNSFORSKNING Ut
Page 5 and 6:
[ ELSTAD ] Forskningen om uføreord
Page 7 and 8:
[ ELSTAD ] (Mykletun & Knudsen 2009
Page 9 and 10:
[ ELSTAD ] standen i en befolknings
Page 11 and 12:
[ ELSTAD ] Slike prosesser kunne in
Page 13 and 14:
[ ELSTAD ] er slått sammen slik at
Page 15 and 16:
[ ELSTAD ] blant ikke-uføre i omr
Page 17 and 18:
[ ELSTAD ] TABELL 1. Deskriptiv sta
Page 19 and 20:
[ ELSTAD ] TABELL 2. Flernivåanaly
Page 21 and 22:
[ ELSTAD ] tydelig reduksjon av niv
Page 23 and 24:
[ ELSTAD ] Dette kan fortolkes som
Page 25 and 26:
[ ELSTAD ] terte livsbetingelser va
Page 27 and 28:
[ ELSTAD ] Ingen sammenheng mellom
Page 29 and 30: [ ELSTAD ] dem, fikk ikke støtte.
Page 31 and 32: [ ELSTAD ] NAV (2009), NAV Arbeids-
Page 33 and 34: [ GEOGRAFISKE FORSKJELLER I UFØRES
Page 35 and 36: [ VAN DER ROS, JOHANSEN, GULDVIK ]
Page 63 and 64: [ HALRYNJO OG LYNG ] Økt utdanning
Page 65 and 66: [ HALRYNJO OG LYNG ] som bærere av
Page 67 and 68: [ HALRYNJO OG LYNG ] at deres prefe
Page 69 and 70: [ HALRYNJO OG LYNG ] arbeid-familie
Page 71 and 72: [ HALRYNJO OG LYNG ] UAVHENGIGE VAR
Page 73 and 74: [ HALRYNJO OG LYNG ] og forklarer e
Page 75 and 76: [ HALRYNJO OG LYNG ] FAKTISK ARBEID
Page 77 and 78: [ HALRYNJO OG LYNG ] I tabell 3 så
Page 79: [ HALRYNJO OG LYNG ] mellom de like
Page 83 and 84: [ HALRYNJO OG LYNG ] Sitatene over
Page 85 and 86: [ HALRYNJO OG LYNG ] omsorgsansvar:
Page 87 and 88: [ HALRYNJO OG LYNG ] Vi finner imid
Page 89 and 90: [ HALRYNJO OG LYNG ] også særlig
Page 91 and 92: [ HALRYNJO OG LYNG ] Douglas, Mary
Page 93 and 94: [ HALRYNJO OG LYNG ] Wærness, Kari
Page 95 and 96: [ ANDERSSEN ] Idenne artikkelen vil
Page 97 and 98: [ ANDERSSEN ] bygging integrert i d
Page 99 and 100: [ ANDERSSEN ] MIN STUDIE Selv om de
Page 101 and 102: [ ANDERSSEN ] ene. Tilfeldige samta
Page 103 and 104: [ ANDERSSEN ] både menn og kvinner
Page 105 and 106: [ ANDERSSEN ] NORDFJORD 1993/94: DU
Page 107 and 108: [ ANDERSSEN ] kreft avslørt ved en
Page 109 and 110: [ ANDERSSEN ] for å prate om det.
Page 111 and 112: [ ANDERSSEN ] mammografi.» Der ble
Page 113 and 114: [ ANDERSSEN ] teller om vektøkning
Page 115 and 116: [ ANDERSSEN ] bekrefte sykdom. I ti
Page 117 and 118: [ ANDERSSEN ] kunnskapen ble formid
Page 119 and 120: [ ANDERSSEN ] med. Folk er i 2004/2
Page 121 and 122: [ ANDERSSEN ] Noter 1. ICD er den i
Page 123 and 124: [ ANDERSSEN ] Sachs, Lisbeth (1996)
Page 125 and 126: ikke er tilhengere av noen form for
Page 127 and 128: dyre preferanser og Sens innlærte
Page 129 and 130: liteten å kunne følge med på sko
Page 131 and 132:
BOKANMELDELSER Odd Gåsdal og Allan
Page 133 and 134:
[ TIDSSKRIFT FOR SAMFUNNSFORSKNING
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
SAMMENDRAG GEOGRAFISKE FORSKJELLER
Page 143 and 144:
FORFATTERE ANDERSSEN JORID f. 1955.
Page 145:
show all

+ Last ned pdf - Institutt for samfunnsforskning

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?