Fagbladet 2007 03 KON

–Vi e’klar!I grått kveldslys, en helt vanlig onsdagskveld i februar, gikk folkmann av huse for å delta på fagforeningenes opplevelseskveld.Tekst: RANDI TEVIKFoto: KARI-SOFIE JENSSENØksnes kommune i Lofoten bestemteseg i januar for å sende søknad om åfå bli en del av kvalitetskommuneprosjekteti regi av Kommunaldepartementetog KS. Opplevelseskveldenskulle bli et heidundrende avspark.– Det er så mange dyktige og motivertearbeidstakere som aldri får noeekstra, sier hovedtillitsvalgt i FagforbundetØksnes, Eirik M. Rødsand.Han er kjempeglad for at over 550 avkommunens 4750 innbyggere takketja til å delta på festen.– Viser hvor gode vi erUtgangspunktet for kvelden var å viseat Øksnes er en flott kommune medmange dyktige og motiverte arbeidstakereog et fantastisk kulturliv.– Det viktigste for oss har vært å gimedlemmene et løft samtidig somfolk i Øksnes får se og oppleve hvorgode vi er når vi virkelig vil, sier StineBakkan, hovedtillitsvalgt for Utdanningsforbundet.Hun og Eirik erarbeidstakernes representanter i arbeidetmed omdømmebygging, sykefraværsjobbingog nå kvalitetskommuneprosjektet,og de var sammen om ålede kulturkvelden i Øksneshallen.Øksnes kommune har en visjon omat «Trivsel, trygghet, tilhørighet ogtillit vil gi gode tjenester – levert medhumør». Det var derfor ikke utengrunn athumorflirosofArthur Arntzenvar hyra inn forå snakke omhumor i hverdagen.Han trollbandtpublikum, og dersom det ersant at en god latter forlenger livet, vardet mange som fikk litt ekstra bonusdenne kvelden.– Det er aldri så galt at det ikke kanbli verre! sa Arntzen med dobbelklangbunn. Han ga mange godeeksempler på at den hjertevarmehumoren fra akkurat denne landsdelen,er godt egna til å fremme detgode arbeidsfellesskapet.«Trivsel, trygghet, tilhørighetog tillit vil gi gode tjenester– levert med humør»Visjon i Øksnes kommuneRødt er ikke rosenrødtRøde t-skjorter med «Vi e’ klar»signert av ni fagforeninger, er et sterktmanifest om atde ansatte måvære med nårarbeidsmiljøspørsmålogsykefravær skalpå dagsorden.For alt er ikkerosenrødt i Øksnes heller. Fra 2004 til2006 steg sykefraværet fra 7,3 til 11,2prosent, og det til tross for at kommunener en IA-bedrift.18 < Fagbladet 3/2007