Fagbladet 2007 03 KON

Vil stoppe sjefenespensjonsfestLO varsler kamp mot delukrative pensjonsavtalene tiltopplederne i næringslivet.Forskningsstiftelsen Fafo harkartlagt pensjonsavtalene tiltopplederne. Ikke bare har demillioner i lønn, men avtalene erlangt mer lukrative enn forvanlige lønnsmottakere og stridermot alle prinsipper i den nyepensjonsreformen, skriver Dagsavisen.Mange toppledere kan gå avmed full pensjon fra 62 år,mange fra 60 år. Mange får 100prosent av lønn de første årene,slik at de stimuleres til å gå avtidlig. Opptjeningstiden er oftebare 15 år. Pensjonsutbetalingenefor topplederne ligger langtover vanlige arbeidstakere –både i kroner og i prosent.– Vi vil ha alle fakta på bordet.Så vil vi arbeide for å stoppetoppledernes pensjonsutskeielser,sier LOs sjeføkonomStein Reegård til Dagsavisen.Tekst: EVEN TØMTEFagforbundets utdanningsstipendStipendordningen har som formål å støtte opplæringstiltak og kompetanseutvikling for yrkesaktive medlemmersom ikke får utgiftene dekket av arbeidsgiver. Ordningen gjelder ikke lærlinger, elev- og studentmedlemmer. Likevelkan tidligere yrkesaktive medlemmer som går inn i en studiesituasjon (med redusert kontingent) søke stipend.Det kan søkes om støtte til:• Utdanninger ved universiteter og høgskoler• Utdanninger i videregående skole og grunnskole (ny sjanse)• Etter- og videreutdanninger på ulike utdanningsnivåer• Praksiskandidatopplæring• Yrkesfaglige kursKategori 1:Alle typer grunn-, etter- og videreutdanninger på hel- ellerdeltid som er formelt kompetansegivende (eks gir studiepoeng)eller har en varighet på 80 timer eller mer. Det utbetales 50%av egne dokumenterte utgifter – inntil 12.000 kr pr. år.Kategori 2:Kortvarige yrkesfaglige kurs med en varighet på mindreenn 80 timer.Det utbetales 50% av egne dokumenterte utgifter –inntil 3.000 kr pr år.Generelle regler:Det kan søkes støtte til:• Kursutgifter• Eksamensutgifter• Merutgifter til opphold utenfor hjemmet (ikke reise/mat)• Påkrevd materiell/utstyr (PC: 25% dekkes, inntil 2.500 kr)Det er krav om originaldokumentasjon på alle utgifter. Meddokumentasjon forstås originalkvitteringer (stempel, oblateller bankutskrift) og originalfakturaer.I tillegg må vi ha dokumentasjon på hva arbeidsgiver dekker.Dersom arbeidsgiver ikke dekker noe, skal dette også bekreftes.Dersom dokumentasjon mangler vil vi måtte etterlyse den,noe som vil medføre forsinket behandlingstid.Det kan søkes om utdanningsstipend en gang pr år.Søknaden må fremmes før utdanningen er avsluttet.Det behandles ikke søknader hvor egne utgifter er mindreenn 1.500 kr.Søknadsskjema og søkerveiledning finnes påwww.fagforbundet.no under boksen"Bli medlem – se dine medlemsfordeler" og på seksjoneneshjemmesider, eller ved henvendelse til Fagforbundet.Bruk dine fordeler i LOfavørDrivstoffbonus med inntil 30 øre pr liter på betjente stasjoner | TOPP 5-GARANTI på strøm5 % rabatt på bilservice | Inntil 10 % rabatt på feriereiser | Forsikring av bil, hus, reise, barn og ulykkeGode og rimelige bøker | Rabatt på advokattjenester | Rabatt på teletjenesterRabatt på leiebil i Norge og utlandet | Rimelig bilfinansiering | Gratis MasterCardRabatt på provisjon ved salg av bolig | Gode betingelser på banktjenester | Gode varer på netthandelwww.lofavor.no 815 32 600Fagbladet 3/2007 < 23