Fagbladet 2007 03 KON

More documents

Recommendations

Info

KORRUPSJONSJEGER: Revisor Nina Neset granskermislighetene ved Nedre Romerike vannverk.Svikt i kontrollsysAfrikanske farmer, millionhytter og et liv i luksus.Flere kommuner har avslørt utro tjenere. Enda flereendrer interne rutiner for å unngå korrupsjon.Tekst: VEGARD VELLE Foto: SVEIN ERIK FURULUND– De fleste innser at korrupsjon er noesom også kunne skjedd hos dem. Desom mener det motsatte, har ikke gåttnok i seg selv, mener Nina Neset.Neset leder gruppen som granskerde kritikkverdige forholdene vedNedre Romerike vannverk. Hun harlært av feilene som ble gjort i forbindelsemed korrupsjonssaken. Derforhar hun også blitt nedringt avkommuner og revisjonskontorer somvil at hun skal dele sine erfaringermed dem.– Jeg har sett hva som kan skje nåret system ikke fungerer. Gjennommitt liv som revisor har jeg skrevet32 < <strong>Fagbladet</strong> 3/<strong>2007</strong>
KORRUPSJON OG PÅSTANDEROM KORRUPSJON:• Vannverkene i Nedre Romerike• Ullevål sykehus sin eiendomsavdeling• Undervisningsbygg i Oslo kommune• Plan- og bygningsetaten i Oslo kommune• Bærum kommune• Påstander om korrupsjon i politiet• Siemens – Forsvaret• Statoil (Iran)ikke nok, påpeker Nina Neset.Ifølge Neset består internkontrollav enkle grep. Målet med disse er åbegrense muligheten til mislighet.Systemet skal i tillegg understøtteinntrykket om at juks vil bli oppdaget,og at slike handlinger ikke aksepteres.– En må tørre å tenke tanken om atnoen på arbeidsplassen ikke er ærlig.I tillegg bør en leder signalisereåpenhet rundt temaet. En bør si at enønsker å ta imot henvendelser fra demsom har sett noe de misliker. Varslingbør oppmuntres, mener Neset.Illustrasjonsfoto: colourbox.comtemenemange tilsynsrapporter. Korrupsjonssakeni Nedre Romerike har for megbetydd at tilsyn har fått en dyperemening.Tillit ikke nok– Misligheter rammer ikke bare kommunen,men også gjerningsmannenselv, familien og kolleger. Ofte kanvedkommende være både flink oghyggelig. De som opplever avsløringenpå nært hold, kan derfor opplevedenne som en krise og som etsvik, forteller Neset, til daglig konstituertrevisjonssjef ved Nedre Romerikedistriktsrevisjon.– Ansvaret for å etablere en internkontrollligger hos rådmannen.Hensikten er å se til at ingen misbrukerkommunens midler. Tillit erRisikofylt– Den som ikke har etablert en internkontroll,utsetter seg selv for risiko.Like ille er det hvis en har etablertkontrollen, men setter systemet tilside. Eller dersom systemet legger tilrette for misligheter.– Arbeidsdeling er helt sentralt forå bekjempe mislighold. For eksempelbør den som gjennomfører bestillingen,den som attesterer for mottaketav varen og den som anviserkjøpet, være tre ulike personer, menerNeset.Ofte er det den samme personensom anviser og bestiller. Det er hellerikke uvanlig at samme person bådeattesterer og anviser. I det minste måto atskilte ansatte ha oppsyn medkjøpet.– Hvis bare én person både kjøper
Page 3 and 4: LEDERFoto: Corinne RobertLangdistan
Page 5 and 6: NYTTSier nei til bonusBåde ansatte
Page 7 and 8: JANS HJØRNEFOTOREPORTASJEN>Foto og
Page 9 and 10: SYKEHUSTEMA«Det er ikke ett land i
Page 11 and 12: SYKEHUSTEMA■ VerdenstoppenPå mid
Page 13 and 14: SYKEHUSTEMA«Når de italienske des
Page 15 and 16: ARDESHIRBlir endelig tatt på alvor
Page 17 and 18: DTF TRAVEL TILBYR KJØR-SELV-FERIE
Page 19 and 20: ØKSNESTromsøBodø< KVALITETSKOMMU
Page 21 and 22: PORTRETTETHans EngelbertsStilling:
Page 23 and 24: Vil stoppe sjefenespensjonsfestLO v
Page 25 and 26: ADRESSE: Fagbladet, Postboks 7003St
Page 27 and 28: SEKSJON KONTOR OG ADMINISTRASJON >R
Page 29 and 30: AKTUELTVil styrke internkontrollen-
Page 31: Lønnsom investeringKS hadde et må
Page 35 and 36: Yrkesfaglige TEMAHEFTERTVERRFAGLIG
Page 37 and 38: FOKUSIllustrasjonsfoto: Henrik Saxg
Page 39 and 40: Look to SandnesSandnes kommune i Ro
Page 41 and 42: «Portørene har fått en annen sta
Page 43 and 44: «Vi merker at kravene er blitt hø
Page 45 and 46: Fagbladet 3/2007 < 45
Page 47 and 48: GRASROTOPPRØRHistoriske alliansarF
Page 49 and 50: DEBATT< REKRUTTERINGHelsefagarbeide
Page 51 and 52: DEBATTpersonene dette gjelder, men
Page 53 and 54: KRONIKK«Forsikringsordningenskapte
Page 55 and 56: VALGKAMPUTVALGET:Fra venstre Rune A
Page 57 and 58: KONTAKT OSS! oss@fagforbundet.noFag
Page 59 and 60: TEGNESERIEPETITNationaltheatretstas
Page 61 and 62: ORGANISASJONSkriv tydelig, fyll inn
Page 63 and 64: JOBBLIVGladys SanchezAlder: 54 årY

Fagbladet 2007 03 KON

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?