Fagbladet 2007 03 KON

ADRESSE: Fagbladet, Postboks 7003St.Olavs plass, 0130 OsloE-POST: barespor@fagforbundet.noHjelp, jeg har blittverneombud!Hvor myekan jeg jobbe?SPØRSMÅL: Jeg har nettopp blittvalgt som verneombud, derforlurer jeg på et par saker. Hvorkan jeg få opplæring i hva jegskal gjøre i min nye rolle? Hvaer mine oppgaver og ansvar somverneombud?Verneombudet skal samarbeidemed ledelsen, men jeg harikke inntrykk av at lederen herhar så mye kunnskaper omhelse, miljø og sikkerhet (HMS).Dessuten har det vært en delutskiftning av ansatte, blantannet han som var verneombudtidligere.I de tre årene jeg har jobbether, har jeg ikke sett at HMS harvært et prioritert område, menjeg er interessert i dette og harlyst til å gjøre en god jobb. Dessutenhar jeg jobbet på andrearbeidsplasser der det har værtmer fokus på HMS, og det synesjeg fungerte bra. Kan jeg få oppaktiviteten på HMS-området trordu?Vennlig hilsen nyvalgt verneombudSVAR: Det finnes mange aktørersom har opplæring av verneombud,men det er avhengig avhvor i landet du bor. I arbeidsmiljølovenstår det at «arbeidsgiverskal sørge for at verneombudfår den opplæring som ernødvendig for å kunne utførevervet på forsvarlig måte».Det vanlige for nyvalgte verneombuder å ta et 40-timers kurs.Altså en ukes kurs, ofte fordeltpå to uker med to + tre dager.Mange fagforeninger ogbedriftshelsetjenester tilbyr slikekurs, i tillegg til andre kursarrangører.På 40-timerskurset lærer duom dine oppgaver og ansvar. Ikorte trekk betyr det at du skal«ivareta arbeidstakernes interesseri saker som angår arbeidsmiljøet»,som det står i arbeidsmiljøloven.Skaff deg en arbeidsmiljølovog les fra §6-2, der detstår en enkel «oppskrift» på hvasom er verneombudets oppgaver.Ditt inntrykk er at ledelsenmangler kunnskaper om HMS.Nå er det heldigvis kommet enny bestemmelse i arbeidsmiljølovensom sier at «arbeidsgiverskal gjennomgå opplæring ihelse-, miljø- og sikkerhetsarbeid».Hvis ikke arbeidsgiverenvet dette, kan du informere omdet.Du spør om jeg tror du kan fåopp aktiviteten på HMS-området.Mitt svar er at det kan duhelt sikkert, men ikke alene!Først må du og ledelsen gå påkurs, så må dere bli enig omhvordan dere skal samarbeideom disse spørsmålene. Derettermå du/dere involvere så mangesom mulig av de andre påarbeidsplassen. Kanskje dere haren bedriftshelsetjeneste somkan bistå dere med kunnskaperog veiledning?For å lykkes i arbeidsmiljøarbeidet,er detviktig at mange bidrarog samarbeider. Duskal ivareta arbeidstakernesinteresser,men arbeidsgiveren eransvarlig for at dere haret «fullt forsvarlig arbeidsmiljø».Lykke til med ditt viktigenye verv!Gunlaug StrønenSPØRSMÅL: Jeg er en sprekpensjonist som ofte får tilbudom å jobbe ekstra.Hvor mye kan en pensjonist/-uføretrygdet jobbe uten at detgår ut over pensjonen? Dettespørsmålet har jeg stilt til flereinstanser, men jeg har fått uklaresvar. Kan dere oppklare dette?PensjonistmedlemSVAR: Vårt svar på ditt spørsmålmå bli av generell karakter. EnSPØRSMÅL: Jeg har tenkt ågå tilbake til skolebenken ogfullføre en utdannelse jegpåbegynte for lenge siden.uførepensjonist/alderspensjonistkan ha en inntekt på 1G (fortiden 62.892 kroner) per år utenat dette går ut over pensjonen.Inntekt som uførepensjonist kanimidlertid først skje etter at enhar mottatt uførepensjonen frafolketrygden i ett år.Mellom 67 år og 70 år kan entjene opptil 2G. Etter 70 år kanen tjene ubegrenset.Oppsigelse istudiepermisjonHanne MadsenJeg har fått innvilget permisjonfra jobben min, men nålurer jeg litt på om jeg måtilbake i jobben dersom jeg sieropp mer enn tre måneder førstudiepermisjonen løper ut?Hilsen LotteSVAR: Det er ingensom kan kreve at duskal avslutte skolegangenfor å utførearbeid i tre månedersoppsigelsestiddersom du sieropp med virkningi permisjonsperioden.Unntakkan tenkesdersom du ogdin arbeidsgivergyldig har avtaltspesiellbindingstideller liknende.Thrine Skaga